Novas por contido

A CIG Presentou unha reclamación e o xoves 28  ás 13:00 horas está prevista unha arbitraxe.

Ourense, 27 de febreiro de 2019.- A CIG-Autonómica de Ourense defenderemos, no acto de arbitraxe previsto para o vindeiro xoves, día 28 de febreiro, ás 13:00 horas en Ourense, o dereito a voto das/os preto de 400 funcionarias/os que non poderán participar no proceso de eleccións sindicais ao non habilitarse nin mesas itinerantes, nin mesas nas súas localidades, nin facilitarse o seu desprazamento a Ourense.

Así impugnamos e reclamamos un procedemento arbitral no que solicitamos o amparo pola fraude electoral argallada entre CSIF, CCOO, UGT e a Xunta de Galiza.

Entendemos que hai fraude porque hai persoal que ten os seu centro de traballo até a 100 quilómetros da mesa o na práctica imposibilítaos para exercer o seu dereito a participar neste proceso. Este dereito debe prevalecer sobre intereses sectarios destas organizacións sindicais e todas e todos os funcionarios deben poder facelo nas mesmas condicións.

Sen medios que faciliten o desprazamento

Xunto a isto temos que denunciar que tampouco se puxo ao dispor do persoal funcionario ningún medio de transporte que facilite o desprazamento a Ourense para ir votar, nin se aclarou se existe algunha axuda de custo prevista que  compense os gastos derivados de participar no proceso electoral.

Lembramos que o horario previsto das votacións é de 9:00 a 14:30 horas, o que impide á xente que traballe a quendas ir en horario laboral, caso de que estiveran na de tarde ou incluso de noite. Neste sentido sinalamos que, de se producir un accidente, se fose en horario laboral sería “in itinere” pero tampouco queda aclarado se se consideraría como tal se ocorrera fóra do horario de traballo.

A decisión da Mesa Electoral Constitutiva do 18 de febreiro, forzada pola maioría  que conforman os sindicatos CSIF, CCOO e UGT de so ter mesas na cidade de Ourense foi recurrida pola CIG en tempo e forma. Porén a Mesa Electoral Coordinadora non  contestou avalando a proposta inicial.

Para a CIG o dereito a voto ten que estar por enriba dos intereses das maiorías que se establezan entre as organizacións sindicais. De feito lembramos que no resto do país, onde a CIG é maioritaria, sempre se garantiu que houbera mesas itinerantes para facilitar a participación.

A este respecto salientamos que a lei 9/1987, do 12 de xuño de órganos de representación, di que, no caso de haber dúbida ou conflito na disposición das mesas, as organizacións sindicais poden por maioría forzar a colocación, porque o que pretende a lei é ser garantista. En Ourense utilízase de forma mal intencionada para todo o contrario e limitar o dereito.

Outras novas recentes

Luns, 24 Novembro 2025

A Inspección de Traballo esixe ao AGACAL medidas urxentes ante os riscos laborais do CIAM de Mabegondo

A Inspección de Traballo e Seguridade Social vén de requirir ao AGACAL, após a denuncia da CIG, que corrixa os graves incumprimentos en materia de prevención de riscos laborais no CIAM de Mabegondo A Proposta de requirimento de data 6/11/2025 confirma oficialmente as deficiencias denunciadas pola CIG e obriga á empresa a poñer en marcha medidas que levan anos sendo...
Martes, 25 Novembro 2025

Finalmente non haberá ceses no Consorcio

Os ceses comunicados polo Consorcio Galego de Igualdade e Benestar o pasado martes 18 (con data de cese o 30 de novembro) non se executarán, dado que o persoal laboral fixo que estaba en adscrición poderá optar a comisións de servizo que lles permitirá participar no proceso de funcionarización (que se publica este mércores 26) sen necesidade de desprazarse dos centros nos...
Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...