Novas por contido

Esiximos a convocatoria da comisión paritaria ante unha resolución arbitraria da Dirección Xeral de Función Pública que limita as adscricións do persoal laboral e elimina as superiores categorías.

A CIG e UGT rexistraron unha solicitude de reunión da Comisión Paritaria do V Convenio Colectivo Único para forzar a que a Administración negocie, e non impoña, directrices nas permutas, adscricións provisionais e de superior categoría previstas no V Convenio. 

Sentenzas recentes recoñecen que o persoal temporal tamén se pode acoller as adscricións como o persoal fixo e se deberan tratar no marco da Comisión Paritaria recollendo este dereito no marco da regulación laboral na Administración autonómica que son os artigos 7, 15 e 17 do V Convenio. 

Porén, a Xunta fai o contrario: utiliza a vía da imposición para limitar todas as adscricións ao persoal laboral fixo (categorías que se funcionarizan) e cárganse as adscricións por superior categoría e permutas por medio dunha resolución. 

Asi, afectadas pola funcionarización, a Xunta decidiu limitar temporalmente as adscricións ata o 30 de xuño. Que vai pasar a partir desa data? Todo indica que antes das vacacions o persoal terá que volver ao seu posto de traballo en propiedade, lesionando os dereitos das traballadoras e traballadores desprazados e atentando contra a xestión dos centros xa que complica enormemente a contratación do persoal substituto no verán. Aquí perdemos sempre os traballadores e traballadoras con posibles denegacións de vacacións e ceses de temporais. 

En conclusión, a Dirección Xeral de Función Pública lesiona unha vez máis un dereito do V Convenio, desta vez en “aras da funcionarización”. O que sí vai facer sen dubida é provocar un caos no servizo público que solo van poder solucionar limitando dereitos
 
Para a CIG cun concurso de traslados previo todo isto non pasaría e con negociación poderiamos estudar solucións. Deixar en mans do director xeral e dos seus monaguillos a funcionarización é un auténtico salto o vacío. 

Outras novas recentes

Venres, 12 Setembro 2025

A CIG demanda o establecemento dunha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

Desde o ano 2010 o persoal empregado público perdeu máis dun 20% de poder adquisitivoA CIG rexistrou esta mañá unha Proposición non de Lei para que o Parlamento de Galiza inste á Xunta a dirixirse ao Goberno do Estado para que presente de inmediato unha proposta lexislativa que estableza unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público, de xeito que os...
Mércores, 10 Setembro 2025

Concursos: a única solución duplicar os postos e resolver con celeridade

Centos de compañeiros e compañeiras  acudiron ás asembleas organizadas pola CIG para falarmos dos concursos de traslados e os destinos dos procesos selectivos.  A única solución que albiscamos dende a CIG, e que puxemos sobre a mesa nas asembleas e contou co respaldo das persoas asistentes, é a duplicación dos postos onde sexa necesario para evitar a perda de postos no...
Xoves, 11 Setembro 2025

O conselleiro de Facenda ofrece unha solución para os concursos de traslados pero a restrinxe a un deles. Que pensa facer co resto de con...

Dende a CIG esiximos o compromiso de que a solución de aportar prazas, se estenda a todos os concursos pendentes e non só se aplique ao de enxeñerías, arquitecturas e ciencias. E tamén que se comprometan a non retirar prazas vacantes ofertadas do resto dos concursos non resoltos. O concurso de traslados de enxeñarías, ciencias e arquitecturas, xa está resolto, pero...