Novas por contido

A CIG abronca ao director xeral de Función Pública polo seu pasotismo ao non facilitar información con antelación e os argumentos para poder comprobar as prazas ofertadas e vacantes e os buzóns de postos.

Esta xuntanza onde se nos “informaba previamente” dos criterios da toma de posesión de 7 procesos selectivos era en realidade para dicirnos o tipo de prazas afectadas para estas tomas de posesión a toda velocidade, de forma embarullada, e para espetarnos que a elección das prazas ofertadas non ten que ser obxecto de negociación.

Os procesos afectados corresponden ás seguintes escalas: subinspectores/as de urbanismo, enxeñerías de camiños e portos e obras publicas, montes, agrónomos e enxeñerías técnicas forestal e agrícola.

O listado das prazas publicarase no DOG arredor do 25 de xuño, os niveis ofertados irían do 20 ao 26 e a elección de destino sería con carácter provisional.

A Xunta recoñece que agachan prazas porque “vanse amortizar” e que se nos comunica que os listados dos postos remitiránolos á vez que o envían ao DOG.

O que se conclúe desta reunión é que cada vez é máis difícil elixir praza logo de aprobar unha oposición e a falla de concursos provoca que o destino provisional sexa unha eternidade. A CIG segue apostando porque se oferten tódalas vacantes que non teñan impedimento legal, e por suposto non nos vale que se nos envíe o listado de prazas a escoller á vez que se remite ao DOG para a súa publicación.

Estas son as “explicacións” embarulladas do director xeral de Función Pública:

Subinspección de urbanismo: ofertan 2 prazas vacantes puras e a ocupada por unha persoa interina que aprobou.

Enxeñaría de camiños e portos: prazas abertas a dúas escalas (ETOP+ECP). Ofertan prazas vacantes puras e as ocupadas por interinos de ata 3 anos.

Enxeñaría técnica de obras públicas: prazas abertas a dúas escalas (ETOP+ECP). Ofertan prazas vacantes puras e non deixan claro se van ofertar as prazas do persoal interino de menos de 6 anos ou de 3. Ofertan 15 prazas en total.

Enxeñaría de montes e enxeñería técnica forestal: ofertan as vacantes puras e as ocupadas por interinos de ata 6 anos que fan en total 28 prazas.

Enxeñaría agronómica e técnica agrícola: só ofertan prazas vacantes puras. 20 prazas en total e iso tendo en conta que eliminan 7 prazas que din que van amortizar.

Outras novas recentes

Mércores, 07 Outubro 2026

A CIG solicita oficialmente unha auditoría no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

Denunciamos que a Xerencia garda silencio mentres o persoal traballador está ao límite. Despois do peche que fixemos no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar (CGSIB) e logo da reunión mantida o día 29 de setembro co xerente do Consorcio, a CIG vén de solicitar oficialmente unha auditoría.  Isto xa non é unha mala xestión: é unha situación insostíbel e un...
Venres, 16 Outubro 2026

A Dirección Xeral de Emprego Público pasa o rolete pola Lei de medidas e a Lei de orzamentos de 2027, sen negociar (CP 15/10/26)

Na xuntanza da Comisión de Persoal do 15 de outubro, a directora xeral volveu ás andadas de facer imposíbel calquera posibilidade de negociación efectiva, impedindo que haxa calquera avance nas condicións laborais do persoal da Administración xeral da Xunta e entes. Xa se está a convertir en costume ter que dicirlle á diretora xeral de Emprego Público que coa CIG non conte...
Martes, 13 Outubro 2026

Fondo de Acción Social de 2025: listaxe definitiva de persoas admitidas

No DOG do 13/10/2026 publican a RESOLUCIÓN do 6 de outubro de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se anuncia a exposición das listaxes definitivas de persoas admitidas e excluídas dos criterios de repartición do Fondo de Acción Social do exercicio económico 2025, relativos á axuda para a atención de persoas con discapacidade....