Novas por contido

A presentación da RPT dos postos de traballo de persoal laboral a funcionarizar contén unha liña común; tódolos postos de laborais van ao nivel mínimo do intervalo de niveis do subgrupo de clasificación de persoal funcionario. Esta xeneralidade presenta excepcións en postos da Administración xeral que estaban abertos a laborais e funcionarios, como por exemplo os responsables de áreas asistencias, residenciais, que tiñan xa un nivel 25 de complemento de destino.

Sen embargo, a Consellaría de Emprego e Igualdade reclasifica 4 postos de traballo de titulados superiores de formación ocupacional, grupo I, categoría 31 como instrutores de formación ocupacional cun nivel 24 de complemento de destino e un específico anual de 11.665,36 €, tamén nivel 24. Esta reclasificación supón un incremento retributivo anual de 5.775,68 € para os agraciados. Pola contra, os restantes postos do grupo I categoría 31 son funcionarizados no subgrupo A1 de corpos xerais e cun nivel 20 tanto de complemento de destino como específico.

O persoal instrutor de formación ocupacional ten a súa orixe nos centros de formación do extinto PPO do INEM. Este persoal tiña carácter docente e se integraron na Xunta cun nivel 24. Dende entón, a formación ocupacional foi externalizada e moitos deles pasaron a facer seguimento dos cursos subvencionados con fondos públicos e, na medida que se ían xubilando, estes postos se amortizaban.

O persoal do grupo I categoría 31 reclasificado non ten carácter docente; desenvolven tarefas de seguimento de cursos e por elo perciben un complemento anual de 1.860 €.

A CIG esixe que o proceso de funcionarización non sexa unha porta aberta para premiar a determinadas persoas afíns, pretendendo unha reclasificación dunha parte mínima de un colectivo.

Esiximos criterios homoxéneos para todos os postos a funcionarizar.

Outras novas recentes

Venres, 08 Mai 2026

A Consellería do Medio Rural volta aos erros do pasado e crea un reforzo de persoal do SPIF a través de SEAGA

O mércores 06 de maio de 2026 tivo lugar unha xuntanza da Mesa de Diálogo de SEAGA onde se nos informou da creación de 42 brigadas de “reforzo” para o Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF). A duración dos contratos sería de 90 días e a súa xustificación viría dada pola falta de recursos en determinados períodos e localizacións. Dende a CIG Autonómica non...
Luns, 18 Mai 2026

A directora xeral de Emprego Público segue sen dar resposta para a promoción interna do 2023

Hoxe, 18/05/26, na mesa xeral a DXEP tampouco quixo dar resposta razoada á demanda de que a promoción interna do 2023 poida participar nos actos de elección de destino definitivo. A resposta que deu é que aínda hai un prazo de 20 días para presentar a documentación e que hai un prazo dun mes para presentar recursos de alzada. Sobre isto último supoñemos que coñece que o...
Martes, 12 Mai 2026

Corpos xerais: información complementaria sobre actos de elección de destino e tomas de posesión

Achegamos máis información complementando a que difundimos o luns 11 de maio sobre os actos de elección de destino e tomas de posesión de corpos xerais. No concurso de traslados adxudicáronse 833 prazas en 1ª fase, 240 en resultas e 2 de oficio. Quedaron sen adxudicar 6 xefaturas de sección e máis ou menos 110 prazas de xefatura de negociado (das que unhas 90 estarían en...