Novas por contido

Os servizos públicos de Ourense ninguneados de novo pola Xunta de Galicia. Ourense é a única provincia onde non se completan as equipas de reforzo para a valoración da dependencia da consellería de Politica Social

Nas últimas semanas de outubro tivemos coñecemento de que se ían contratar uns equipos de reforzo para a valoración de dependencia, sin ningún tipo de negociación nin información a  representanción do persoal. Daquela pedimos explicacións a Política Social e o único que confirmaron foi a contratación de un equipo por provincia, sen aclarar específicamente que tipo de persoal van contratar nin a duración real dos contratos (parece que queren contratar e prorrogar ano a ano)

Cal é a nosa sorpresa ao comprobar que en todas as provincias estas equipas están compostas por persoal médico, traballador/a social, terapeuta ocupacional e varios administrativos/as excepto en Ourense, que só vai contratar persoal terapeuta ocupacional e 1 aux. administrativo/a.

De novo Ourense segue a ser a cenicienta de Galicia e, despois da masiva manifestación que tivo lugar na cidade ao berro de SOS Ourense!!!, volvemos a comprobar que é a grande esquecida, neste caso pola Xunta de Galicia.

Para a CIG, por suposto que é necesaria a contratación de máis persoal para a valoración de dependencia na provincia de Ourense, pero estas equipas deben ser completas, con persoal médico, psicólogo, traballador social, etc.

Queremos lembrar que o PP e a Xunta de Galicia son os únicos culpables do colapso que existe neste momento na valoración da dependencia, e son os únicos que teñen que por solucións, a través da creación das suficientes prazas de persoal especializado para que se dea un servizo axeitado como a cidadanía merece.

Dende a CIG esiximos á Consellería de Política Social e á Dirección Xeral da Función Pública que non ningunee a esta provincia e contrate as equipas de valoración da dependencia completas co mesmo persoal que no resto das provincias.

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...
Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...
Martes, 25 Novembro 2025

OEP-2025, carreira profesional (ordinaria e extraordinaria) e avaliación do desempeño (para CP 28/11/25)

Os sindicatos con representación na Comisión de Persoal (CIG, CCOO, CSIF e UGT), vimos de ser convocados a unha Comisión de Persoal na que se van votar a Oferta de Emprego Público do ano 2025, a carreira profesional extraordinaria (graos I, II e III), e o decreto de carreira ordinaria e a avaliación do desempeño. Vai ser o venres 28 de novembro, e esta é a documentación:...