Novas por contido

Estamos convocados a unha Comisión de Persoal que será o luns 5 de decembro para tratar o Proxecto de Orde pola que se regula o procedemento de integración como persoal laboral da Xunta de Galiza do persoal laboral fixo procedente do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar.

En comparación co texto que enviarán para a Mesa Xeral, tan só observamos un cambio: desaparece a categoría II-037 na táboa de homologacións de categorías profesionais.

En canto ás previsións de entrada en vigor, as intencións manifestadas polo director xeral de Función Pública nunha xuntanza que tivemos o luns 28 de novembro, este manifestou que a publicación da Orde sería en xaneiro.

Outras novas recentes

Mércores, 12 Novembro 2025

Propostas para mellorar a xestión da extinción de incendios e as condicións do seu persoal

A CIG-Autonómica vén de presentar un conxunto de propostas para a mellora da xestión da extinción de incendios forestais na Galiza e das condicións laborais do seu persoal, logo da vaga de lumes de 2025 e ante a inacción da Xunta, que continúa sen convocar ningunha mesa de negociación. O documento, que xa foi remitido aos grupos parlamentarios do Parlamento de Galiza,...
Mércores, 05 Novembro 2025

Borrador convocatoria A2 escala técnica de estatísticos. Alegacións ate 11/11/25 ás 15.00

Dende a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal remítenos o borrador das bases da convocatoria do proceso selectivo do corpo de xestión de Administración xeral da Comunidade Autónoma Galicia, subgrupo A2, escala técnica de estatísticos, para realizar alegacións. Prazo para alegacións ata martes 11 de novembro ás 15.00 horas. Fainos chegar as túas...
Martes, 11 Novembro 2025

Caos nas nóminas do persoal do Consorcio

A Consellaría debe cesar xa ao xerente do Consorcio ante a nova desfeita: seguimos sen ninguén na ponte de mando e case sen tripulación O xerente do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, Perfecto Muíños, máximo responsable da xestión desta entidade, non está a cumprir axeitadamente coas funcións e responsabilidades inherentes ao cargo para o que foi...