Novas por contido

O ano pasado afirmou que todas as horas extras traballadas polo persoal do SPIF durante a vaga de lumes do pasado verán serían compensadas

A realidade é que a día de hoxe parte do persoal do servizo de incendios segue sen cobrar e sen desfrutar a compensación en tempo de traballo establecida

Na nómina de decembro do ano pasado fóronlle aboadas a unha parte do colectivo as horas de prolongación realizadas na extinción de lumes entre o 14 de xullo e o 31 de agosto de 2022. Pero non a todos. Como pode ser isto se todo o persoal que aceptou prolongar a súa xornada para loitar contra as nefastas consecuencias dos gravísimos incendios realizou o mesmo esforzo e arriscou a súa seguridade por igual?

Non hai ningún criterio obxectivo para realizar esta discriminación e a Consellaría do Medio Rural non dá ningunha explicación para este agravio entre o persoal do servizo de incendios.

Dende a CIG xa manifestamos que non se debían pagar as horas extras e que tiñan que compensar a súa totalidade en tempo de descanso, pero coma sempre a Consellería fixo caso omiso da recomendación.

A día de hoxe dende a Consellaría non dan explicacións convincentes deste caos e vai pasando o tempo. Ante isto e para evitar que pase o prazo dun ano dende a realización das horas extraordinarias, dende a CIG recomendámosvos a todas e todos os compañeiros/as que non cobraron que presenten unha reclamación previa de cantidades antes de que cumpra o ano da súa realización.

Se queres reclamar contacta cos delegados/as da CIG para que te faciliten o modelo.

CONSELLEIRO: PAGA O QUE DEBES

Outras novas recentes

Martes, 13 Outubro 2026

A Xanela. Boletín de CIG-Autonómica. Setembro/2026

Neste boletín: - E despois de todo isto? Que vai pasar cando rematen os concursos e tomas de posesión - Medio Rural asina acordos aos cachos para o persoal do SPIF - Concurso específico (a libre designación encuberta con estabilidade de 5 anos) - Movementos tras o concurso ou destino definitivo - Persoal non docente: chegou o momento de negociar Descargar
Martes, 06 Outubro 2026

Axentes ambientais: case un ano sen o plan de igualdade específico que esixe a lei

A Xunta suspende de novo en igualdade. A Lei 4/2024, do 8 de novembro, básica de axentes forestais e medioambientais, establece unha obriga específica para as administracións competentes. O seu artigo 14 (Igualdade de xénero), dispón literalmente: As administracións responsables, de acordo co fundamento de actuación de igualdade de trato entre mulleres e homes do artigo...
Martes, 13 Outubro 2026

Fondo de Acción Social de 2025: listaxe definitiva de persoas admitidas

No DOG do 13/10/2026 publican a RESOLUCIÓN do 6 de outubro de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se anuncia a exposición das listaxes definitivas de persoas admitidas e excluídas dos criterios de repartición do Fondo de Acción Social do exercicio económico 2025, relativos á axuda para a atención de persoas con discapacidade....