Novas por contido

O vindeiro xoves 25 de xaneiro terá lugar en San Caetano unha mobilización do persoal do SPIF por un servizo de emerxencias, unhas condicións de traballo dignas para todas e pola eliminación da precariedade laboral.

A Xunta non arranca coa negociación dunhas condicións de traballo para o persoal funcionario e laboral que traballamos cos lumes e sigue adiando e dando bandazos sen sentido. O persoal levamos reclamando a negociación dunhas condicións de traballo dignas bastante tempo e esiximos que non se paralicen as negociacións.

A consellería de Medio Rural e o resto de OOSS non queren avanzar na negociación, querenos sen dereitos laborais e condicionar todo a unha funcionarización chantaxeada coa carreira profesional e sen garantías laborais previas e por eso están a facer o posible para adiar o proceso negociador, antes por partes agora todo xunto logo ….¿que dirán? O tempo pasa e non temos unha xuntanza dende o pasado 09 de novembro nin a admon respostou as alegacións presentadas).

E mentras pasan os días o persoal funcionario do servizo está sen condicións laborais,o persoal laboral cos dereitos suspendidos por unha lei do ano 2012 que se empeñan en manter para seguir cos recortes, e os compañeiros e compañeiras de 6 meses condenados á precariedade e a pobreza.

Pretenden dividirnos e establecer clases de dereitos co ultimo xiro da negociación onde directamente exclúen ao persoal laboral, a máis da metade dos bombeiros e bombeiras forestais do servizo. Todas xuntas somos mais fortes e non podemos permitir que afonden na diferenciación que leva a discriminación.

Na CIG loitamos polo emprego de calidade e temos claro que o servizo de prevención de incendios forestais é un servizo que non pode unicamente adicarse a “apagar lumes”, SOMOS UN SERVIZO que atende as MULTIEMERXENCIAS e a Xunta de Galiza segue a ignorarnos e a ningunearnos. E temos o exemplo clarísimo estes dias cando nunha crise ambiental gravísima que está a sufrir as nosas costas non mobiliza a ningún so recurso propio ignorando asas capacidades e implantación do persoal do servizo de incendios en todo o territorio galego.

O persoal coa CIG defendemos o servizo público, reivindicamos e aportamos propostas de cara a facer valer os recursos propios e públicos da GALIZA, incluídos na lei de emerxencias de Galiza e sendo un servizo esencial, cada avance segue a ser unha loita de todos e todas as traballadoras e agora é o momento de termos un BO ACORDO DE CONDICIÓNS LABORAIS PARA TODO O PERSOAL; SEN EXCLUSIÓNS NIN DISCRIMINACIÓNS ABSURDAS.

Por todo isto, entendemos que hai que seguir dicindolle alto e claro á Consellería de Medio Rural que o persoal non quere seguir así.

Avanzamos loitando, mobilízate coa CIG o vindeiro 25 de xaneiro diante da Consellería do Medio Rural en San Caetano.

Haberá autobuses. Se queres apuntarte contacta cos delegados/as da CIG.

Outras novas recentes

Luns, 19 Xaneiro 2026

CRAPD de Vigo: a autoridade laboral obriga á Xunta a constituír un grupo de traballo para enfrontar os riscos psicosociais graves

A autoridade laboral obriga á Xunta a avaliar os novos riscos (psicosociais e de todo tipo) que se están producindo neste complexo por mor do cambio no perfil das persoas usuarias Dende hai uns anos, ingrésanse en centros residenciais, que antes eran só para persoas maiores, outro tipo de persoas usuarias de emerxencia social. Despois da denuncia da representación do...
Xoves, 15 Xaneiro 2026

RPT (IGE e Mar), procesos selectivos (xefe brigada, bombeiro/a forestal, B.F. condutor) (para mesas 19/01/26)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou aos sindicatos para o luns 19 de xaneiro, a unhas xuntanzas da Mesa Xeral de negociación de empregados/as públicos, e á Mesa Sectorial de negociación de persoal funcionario, cos seguintes puntos na orde do día: Modificación da Relación de Postos de Traballo (RPT) da Consellería do Mar. Descargar...
Venres, 16 Xaneiro 2026

Atrasos 2025 para persoal en suspensión de emprego por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción, rico no embarazo o...

Todas as persoas que durante o ano 2025 estiveron en suspensión de emprego por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción dun fillo ou filla, así como, risco durante o embarazo ou a lactación natural deberá pedir un certificado de bases de cotización para poder reclamar o pagamento dos atrasos da suba do 2,5 % do ano 2025 á Mutua ou á Seguridade...