Novas por contido

A denuncia da CIG de NON cobertura dunha axudante de cociña na Escola Infantil de Vite, mobilizou a diverso persoal de confianza do Gabinete da conselleira de Política Social e Igualdade, Fabiola García, que procederon a retirar os cartaces de denuncia colocados por membros da CIG nos taboleiros de anuncios de San Caetano. Tamén o retiraron de mobiliario que se utiliza habitualmente para dar a coñecer as demandas sindicais, e que ata o día de hoxe nunca pasara tal cousa, de que persoal de confianza do gabinete dunha conselleira, adicárase a ir polos corredores de San Caetano rompendo e retirando cartaces sindicais para botalos nas papeleiras.

O acto cometido onte e hoxe en San Caetano de retirar cartaces sindicais, sin autorización dos membros da CIG, supón unha discriminación sindical, que limita o dereito de acción sindical sen xustificación algunha razoable e obxectiva que puidera amparar tal proceder. Mais ben a acción de hoxe responde a intentar calar e tapar a denuncia da sección sindical da CIG en Política Social de que mentres por unha banda non se contrata a unha axudante de cociña para suplir unha baixa na Escola Infantil de Vite, pola outra se nomea a dedo e dunha forma escurantista á prima do Presidente do PP.

O obxectivo destes cartaces (DOS QUE SE XUNTAN ALGUNHA FOTOS DOS LUGARES DE REPARTO EN SAN CAETANO) é simplemente dar a coñecer a forma de actuar da conselleira Fabiola García cando se trata de escoller entre manter os servizos públicos ou optar polo enchufismo e o nepotismo.

A CIG solicitante a Fabiola García que identifique que alto cargo de Política Social, si non foi ela mesma, deu orde ao persoal do gabinete de confianza para que abandonasen os seus postos de traballo e se adicasen a recorrer todo San Caetano retirando e rompendo os cartaces da CIG de “CUBRIR UN AXUDANTE DE COCIÑA NON. CONTRATAR A DEDO DE SUBDIRECTORA Á PRIMA DE FEIJOO: SI.”

Resulta inxustificable que o gabinete de confianza mais inflado de toda a Xunta de Galiza composto por 3 secretarias, 1 secretario, 2 condutores, 1 xefe de gabinete, 1 asesora parlamentar, 2 asesoras e 2 asesores sin especificar que funcións asesoran e 1 xefe de prensa, reciban a orden de buscar e retirar uns simples cartaces de denuncia sindical.

Mentres o persoal de cociña de Vite a pesar da non cobertura da traballadora de baixa vai seguir prestando os seus servizos, como un dos centros que ofrece a alimentación de mais calidade de Santiago de Compostela e a máis comprometida coas produtoras locais.

Tamén se lle manda copia do relato destes feitos ao Presidente da Xunta de Galiza, solicitándolle o seu amparo e intervención neste conflito.

Outras novas recentes

Martes, 20 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF, RPTs (Mar e IGE), estado dos concursos de traslados, CGTD, cobro carreira profesional (19/01/26)

O luns 19 de xaneiro participamos na Mesa Xeral e Mesa Sectorial de negociación do persoal funcionario, para tratar as bases das convocatorias de procesos selectivos á escala de xefe/a de brigada, bombeiro/a forestal, RPT do IGE, RPT do Mar. Na rolda aberta de intervencións a CIG preguntou polas previsións dos concursos de traslados e procesos selectivos, os problemas coas...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF. Concursos de traslados pendentes (CP 26/01/26)

Asistimos á Comisión de Persoal do luns 26 de xaneiro. Os puntos da orde do día eran uns procesos de SPIF (concurso-oposición e estabilización). Na rolda aberta de intervencións, a CIG pediu información do estado dos concursos de traslados e a previsión dos que están pendentes. PROCESO SELECTIVO DE XEFE/A DE BRIGADA-B E BOMBEIRO/A FORESTAL-C2 Son procesos de...
Mércores, 28 Xaneiro 2026

O persoal intérprete de língua de signos: máis precariedade nos centros educativos da xunta

O persoal Intérprete de LÍNGUA de Signos Española (ILSE) que presta servizo nos centros educativos públicos da Galiza dende o curso 2003/2004, leva anos sufrindo un deterioro progresivo das súas condicións laborais, cada vez máis afastadas da realidade profesional actual e das esixencias do traballo que desenvolve a diario nos centros. Esta situación non é froito da...