Novas por contido

Asistimos á Comisión de Persoal do xoves 9 de abril, na que quedou aprobada a convocatoria do proceso selectivo de vixilancia de estradas e mobilidade (C1).

PROCESO SELECTIVO VIXILANCIA DE ESTRADAS E MOBILIDADE

A proposta inicial da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) consistía nun proceso coa forma de oposición na que non respectaban os acordos que a CIG e outros sindicatos asinamos fai anos coa AXI, no sentido de que non permitían participar ao persoal laboral fixo da categoría VI-31 (legoeiro) na quenda de promoción interna, e que non incluían as prazas non cubertas da convocatoria do ano 2022.

Finalmente a DXEP aceptou a forma de concurso-oposición (20/80), e a participación na promoción interna do persoal laboral fixo legoeiro. Porén, non aceptan incluir as prazas non cubertas porque, segundo din, non está previsto no Decreto de oferta, pero comprométense a revisalo na seguinte OEP na que incluirían as 21 prazas que faltarían do acordo.

Aclara tamén que os exercicios para as dúas especialidades serán no mesmo día pero en horas diferentes para que poidan participar nas dúas.

Con estes cambios, a CIG decidiu absterse na votación. CCOO, CSIF, UGT votan a favor.

Outras novas recentes

Luns, 18 Mai 2026

A directora xeral de Emprego Público segue sen dar resposta para a promoción interna do 2023

Hoxe, 18/05/26, na mesa xeral a DXEP tampouco quixo dar resposta razoada á demanda de que a promoción interna do 2023 poida participar nos actos de elección de destino definitivo. A resposta que deu é que aínda hai un prazo de 20 días para presentar a documentación e que hai un prazo dun mes para presentar recursos de alzada. Sobre isto último supoñemos que coñece que o...
Luns, 18 Mai 2026

A Xunta de Galiza quere modificar o protocolo de acoso e violencias sexuais e psicolóxicas no traballo saltándose a comisión negociadora ...

Recibimos como punto da orde do día da Mesa Xeral do luns 18 de maio unha modificación da claúsula terceira do protocolo e o sorprendente son dúas cuestións de moito calado: 1. Pasan directamente de convocar á comisión negociadora que é quen ten a capacidade de diálogo para levar a cabo modificacións e saltan a unha Mesa Xeral sen ningún tipo de apuro. Así que a través do...
Luns, 18 Mai 2026

Ano tras ano, as prazas de letradas/os quedan desertas. Opositores/as incompetentes? A propósito? Ou proceso inadecuado?

Nas anteriores 6 convocatorias de letradas/os (dende 2013), quedaron desertas 2 de cada 3 prazas ofertadas. As persoas candidatas ano tras ano son incompetentes? Déixanas desertas para dalas en comisión de servizos a persoal funcionario doutras escalas? Por que dividen as prazas dunha mesma Oferta en convocatorias diferentes? Asistimos á Mesa Sectorial do luns 18 para...