Novas por contido

No DOG do 24/08/2021 a EGAP convoca un curso de prevención de riscos laborais (primeiros auxilios, loita contra incendios e evacuación).

Poderá participar na acción formativa convocada nesta resolución o persoal que presta servizos nos seguintes centros de traballo:

– Na Comarca do Carballiño: Residencia de Tempo Libre do Carballiño, Residencia do Carballiño para maiores con autonomía, Centro Sociocomunitario do Carballiño, Oficina de Emprego do Carballiño e xulgados nº 1 e 2 do Carballiño.

– Na Comarca do Barco de Valdeorras: Casa Grande de Viloria, Centro Sociocomunitario do Barco de Valdeorras e xulgados nº 1 e 2 do Barco de Valdeorras.

O prazo de presentación de solicitudes será de dez días contados desde o día seguinte ao da publicación desta resolución no DOG.

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...
Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...