No DOG do 24/10/2024 publican diversas relacións de aspirantes que superaron os procesos selectivos dos concursos de estabilización da Lei 20/2021:

Corpos, escalas e especialidades de persoal funcionario do subgrupo A1 en que se publica a relación de aspirantes que superaron o proceso selectivo:

Corpo superior

• Escala de sistemas e tecnoloxías da información
• Escala superior de finanzas
• Escala superior de estatísticos

Corpo facultativo superior

• Escala de enxeñeiros. Especialidade de enxeñaría agronómica
• Escala de enxeñeiros. Especialidade de enxeñaría de minas
• Escala de ciencias. Especialidade de bioloxía
• Escala de ciencias. Especialidade de física
• Escala de arqueólogos
• Escala de facultativos de arquivos, bibliotecas e museos. Especialidade de arquivos
• Escala de facultativos de arquivos, bibliotecas e museos. Especialidade de bibliotecas
• Escala de inspección urbanística. Especialidade xurídica
• Escala de facultativos. Especialidade de medicina

Categorías de persoal laboral do grupo II das cales se publica a relación de aspirantes que superaron o proceso selectivo:

• Cat. 3. Estimulador/a. Psicomotricista
• Cat. 4. Mestre/a instrutor/a. Instrutor/a. Mestre/a taller da Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional. Monitor/a de actividades docentes. Monitor/a (titulado/a medio/a)
• Cat. 5. Profesor/a. Profesor/a titular. Profesor/a EXB. Mestre/a. Profesor/a de educación física. Profesor/a de matemáticas
• Cat. 6. Educador/a. Profesor/a especial
• Cat. 9. Axudante/a de desenvolvemento rural
• Cat. 35. Pianista
• Cat. 39. Técnico/a forestal defensa contra incendios forestais

Corpos, escalas e especialidades de persoal funcionario do subgrupo A2 das cales se publica a relación de aspirantes que superaron o proceso selectivo:

Corpo de xestión

• Escala de inspectores de consumo
• Corpo facultativo de grao medio:
• Escala de enxeñeiros técnicos. Especialidade enxeñaría técnica obras públicas
• Escala de enxeñeiros técnicos. Especialidade enxeñaría técnica de minas
• Escala de enxeñeiros técnicos. Especialidade enxeñaría técnica en topografía
• Escala de axudantes de arquivos, bibliotecas e museos. Especialidade arquivos
• Escala de axudantes de arquivos, bibliotecas e museos. Especialidade bibliotecas
• Escala de axudantes de arquivos, bibliotecas e museos. Especialidade museos
• Escala de mestres de taller de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros. Especialidade servizos ao buque
• Escala de mestres de taller de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros. Especialidade máquinas e produción
• Escala de mestres de taller de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros. Especialidade traballos técnicos de mergullo
• Escala de axentes de extensión pesqueira
• Escala de subinspección urbanística
• Escala técnica de restauración. Especialidade bens artísticos e arqueolóxicos

Categorías de persoal laboral do grupo III das cales se publica a relación de aspirantes que superaron o proceso selectivo:

• Cat. 3. Controlador/a pecuario/a. Axudante/a técnico/a pecuario/a
• Cat. 12. Mestre/a de taller
• Cat. 15. Experto/a en exposicións
• Cat. 34. Especialista de oficios (debuxante)
• Cat. 36. Experto/a audiovisuais
• Cat. 37. Técnico/a de son
• Cat. 43. Encargado/a estrutura escénica. Encargado/a de taller de escenografía. Técnico/a de máquinas do IGAEM
• Cat. 54. Técnico/a especialista en radioloxía (TER)
• Cat. 54B. Hixienista dental
• Cat. 66. Axudante taller. Adxunto/a taller
• Cat. 71. Oficial/a de primeira xardineiro/a
• Cat. 94. Técnico/a auxiliar en imaxe e son
• Cat. 98. Auxiliar de luces
• Cat. 101. Proxeccionista
• Cat. 103. Entrevistador/a. Enquisador/a

Corpos, escalas e especialidades de persoal funcionario do grupo B e subgrupo C1 das cales se publica a relación de aspirantes que superaron o proceso selectivo:

Corpo administrativo

• Escala de axentes de inspección. Especialidade consumo
• Escala de axentes de inspección. Especialidade mobilidade
• Escala de axentes de inspección. Especialidade vixilancia de estradas

Corpo de axudantes de carácter facultativo

• Escala operativa do Servizo de Gardacostas de Galiza. Especialidade patrón
• Escala operativa do Servizo de Gardacostas de Galiza. Especialidade mecánico
• Escala de axentes do Servizo de Gardacostas de Galiza
• Escala técnica de mantemento de servizos
• Escala técnica de recursos naturais e forestais. Especialidade capataz
• Escala técnica de recursos naturais e forestais. Especialidade mecánico naval
• Escala técnica de recursos naturais e forestais. Especialidade patrón de embarcación
• Escala técnica de recursos naturais e forestais. Especialidade guía intérprete de patrimonio natural

Corpo de técnicos de carácter facultativo

• Escala técnica de delineantes
• Escala de axentes técnicos en xestión medioambiental
• Escala de axentes técnicos facultativos. Especialidade animación sociocultural

Categorías de persoal laboral do grupo IV das cales se publica a relación de aspirantes que superaron o proceso selectivo:

•  Cat. 7. Garda fluvial. Garda explotación
• Cat. 20. Conserxe (cando teña ao seu cargo persoal subalterno ou ordenanza)
• Cat. 21. Oficial/a 2ª carpinteiro/a. Auxiliar carpintaría
• Cat. 24. Xastre/a
• Cat. 25. Cargador/a. Tremoísta
• Cat. 31. Legoeiro/a
• Cat. 32. Operador/codificador datos SDCIF
• Cat. 34. Axudante de restauración e proxección cinematográfica
• Cat. 37. Oficial 2ª mecánico máquinas de defensa contra incendios forestais.
• Cat. 39. Auxiliar de autopsia

Corpos, escalas e especialidades de persoal funcionario do subgrupo C2 dos cales se publica a relación de aspirantes que superaron o proceso selectivo:

Corpo de auxiliares de carácter técnico

• Escala de gardas de recursos naturais
• Escala auxiliar de mantemento
• Escala de auxiliar de laboratorio
• Escala auxiliar de condución
• Escala auxiliar de recursos naturais e forestais. Especialidade mariñeiro vixilante 

De conformidade co disposto na base V.2 da convocatoria e de acordo co informe do 9 de outubro de 2024, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, sobre a aplicación aos procesos selectivos de estabilización da Lei 20/2021, da tramitación de urxencia, conforme o artigo 33.1 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas, e a disposición adicional sétima da Lei 5/2022, do 21 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público da Comunidade Autónoma de Galiza, as persoas aspirantes que superaron os procesos selectivos disporán dun prazo de dez (10) días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación desta resolución no DOG, para presentar os documentos previstos na devandita base, no caso de que non fosen presentados ou validados previamente.