Novas por contido

Relación de Postos de Traballo

Continúa a tramitación da RPT de AMTEGA. Xa pasou pola Mesa Xeral o venres 11, e vai ir á Comisión de Persoal o mércores 16. De aí para o DOG. As persoas responsábeis de AMTEGA non mudaron a súa proposta dende a segunda xuntanza previa (12/02/2016), polo que a CIG mantén as súas alegacións, que resumimos no seguinte:

Xefatura de sección de coordinación económica e protección de datos: preferimos o mérito de formación que o mérito en experiencia (conformes coa súa retirada); a nosa opción preferida é retirar todo mérito específico, e que a empresa se obrigue a formar ao seu persoal.

Xefatura de departamentos de sistemas (área de infraestruturas e telecomunicacións):

  • Non estamos conformes coa apertura á Administración Local, nin á anterior apertura ao SERGAS, Comunidades Autónomas ou Estado, sen acordo de reciprocidade. O Decreto 252/2011 polo que se crea AMTEGA non establece que o departamento de sistemas vaia dar servizo á administración local, senon á Xunta. 
  • Non á cobertura mediante libre designación. A xustificación do manexo de datos de carácter persoal pode ser aplicado a case todo o persoal informático da Xunta (por exemplo, operadores das xefaturas territoriais, que teñen que tratar con equipos cheos de datos de menores, dependencia, discapacidades.. Lembramos a AMTEGA que a Lei de protección de datos asigna un único responsábel, polo que non poden alegar esto mesmo noutros postos.
  • Estamos convencidos que están a perfilar o posto para adaptalo ás características dunha persoa: funcionario do concello de Santiago de Compostela, de iniciais F.S.L., que tralo cambio de goberno quedou sen posto de LD no concello.

Concurso de informática

En xuntanzas anteriores tanto Función Pública como AMTEGA teñen manifestado que a decisión de que haxa concurso de informática está na mán do outro. Tras expoñer este feito na Mesa Xeral, o director de Función Pública manifesta que eles non teñen inconvinte en convocalo, pero que ten que ser tras a petición formal de AMTEGA. Insistiremos, xa que logo, a AMTEGA para que o solicite.

A CIG solicita a revisión da RPT de AMTEGA para que esta deixe de centralizar a todo o seu persoal de Compostela nun único centro de destino, o que anula o concurso de traslados. Solicitamos que recoñezan a conveniencia de diferenciar o Gaias de San Caetano ou San Lázaro, por exemplo, e así facilitar o concurso.

Homologación salarial do persoal laboral

Entrega AMTEGA un cadro con datos de números de efectivos de persoal laboral e as necesidades orzamentarias para a homologación. Pero non nos entregan o que solicitamos: a liña orzamentaria de cada posto da RPT, con indicación de cales están a cobrar ou non a homologación.

Insistiremos, pois non fixan data algunha para tratar o asunto.

Outras novas recentes

Mércores, 17 Xuño 2026

Xefaturas de sección (corpos xerais), sentenzas de destino definitivo, persoal veterinario e escolas infantís (MSPF 17/06/2026)

Nesta Mesa Sectorial de Persoal Funcionario (MSPF), dende a CIG puxemos enriba da mesa as seguintes cuestións:A1-xefaturas de sección que non saíron no concurso de traslados; chamadas de Emprego Público indicando a persoas con tomas de posesión feitas que teñen que elixir outro destino (sentenzas de destino definitivo); aclaración sobre o persoal veterinario que superou...
Xoves, 11 Xuño 2026

Persoal de secretaría dos centros de ensino. Acordo PND xa!

O persoal auxiliar e administrativo dos centros de ensino continúa a sufrir unha situación de infravaloración e abuso organizativo que resulta inadmisíbel. A pesar da percepción errónea de que se trata de “persoal de mesa e ordenador”, a realidade evidencia que non está exento de soportar decisións arbitrarias por parte dalgunhas direccións, que non comprenden —ou non...
Venres, 19 Xuño 2026

A XUNTA "NOSTRA": uso de prácticas mafiosas no concurso de traslados

Ameazas de desterro de oficio a quen non ceda o seu posto Estrañas manobras en Emprego Público para que algunhas persoas renuncien aos postos obtidos no concurso. A lei do silencio chega á Función Pública galega. A DXEP pretende tapar os seus erros xudiciais roubándolle os postos aos persoal mediante a táctica do susto ou trato telefónico. O "trato" é que colles un posto...