Novas por contido

No día de onte confirmouse o rumor que viña circulando dende hai días entre os/as traballadores/as da Xunta de Galiza.

Na película de Stanley Kubrick, Sendeiros de Gloria, un xeneral incompetente e culpable de lanzar un ataque suicida a posicións enemigas, decide limpar a súa imaxe castigando a outros. A responsabilidade da masacre non a asume el senón que lla fai pagar a outros co fusilamento de tres soldados escollidos ao azar. Este comportamento é o que agora reproduce o noso xeneral Mireau, o director xeral da Función Pública José María Barreiro, mandando fusilar a subdirectora xeral de Provisión de Postos. Está claro que a subdirectora non é un soldado raso, tal vez unha comandante, pero a carga suicida ordenouna o xeneral Barreiro.

O cese da subdirectora xeral de Provisión de Postos e Selección de Persoal, Eduarda Varela Castro, é un acto miserable, e non polo cese en si, pois calquera subdirector/a pode ser cesado discrecionalmente, senón porque tras esta acción o que se pretende e evadir a responsabilidade que recae no titular do órgano directivo, o director xeral da Función Pública, José María Barreiro, como responsable dos escándalos producidos en varios procesos selectivos.

A falta de valentía e de decoro do director xeral da Función Pública e da Conselleira de Facenda, Marta Fernández, non ten parangón.

Hai que lembrar que esta subdirectora foi confirmada no seu posto polo actual director xeral, e que estando ela nese posto se chegaron a acordos positivos que afectan á Función Pública, como a negociación do Acordo de mellora de Emprego, o aumento de prazas para a promoción interna con temarios axustados ao obxectivo das probas, etc. tendo ademais un carácter aberto e receptivo que favorecía o diálogo social.

É certo que a subdirectora xeral ten a súa parte de responsabilidade nas disfuncións que se producen no acceso ao emprego público, pero a responsabilidade última é do director xeral e da Conselleira de Facenda, que non adoptaron as medidas necesarias para corrixir o acontecido nos procesos selectivos.

Hai que recordar que este director xeral de Función Pública estreouse no cargo eliminando parte do sistema de garantías que existía para o acceso ao emprego público:

  • Impediu que un dos vogais do tribunal fose proposto pola parte social, como se viña facendo.
  • Aumentou a presencia de persoas de designación política nos tribunais, persoas que lle deben o seu posto a que alguén as nomeou e que poden ser cesadas polo mesmo, configurándose así un modelo de tribunais políticos.


Tamén queremos denunciar a campaña indecente da Xunta no relativo ás Instruccións dos Tribunais, falseando o que nelas se dispón.

Nas Instruccións do 2007, que a CIG-Autonómica non considera axeitadas, xa están contempladas todas as causas de abstención e recusación, en especial no relativo a participación de familiares dos membros dos tribunais nos procesos selectivos, así como a imposibilidade de ser opositor e membro dun tribunal á vez se hai interese persoal nos dous procesos. Nesta semana a CIG-Autonómica fará pública a súa proposta de Instruccións dos Tribunais.

Cesar á subdirectora xeral implica, por decencia, a DIMISIÓN de quen a nomeou e de quen ten a responsabilidade última neste asunto.

Outras novas recentes

Mércores, 12 Novembro 2025

Propostas para mellorar a xestión da extinción de incendios e as condicións do seu persoal

A CIG-Autonómica vén de presentar un conxunto de propostas para a mellora da xestión da extinción de incendios forestais na Galiza e das condicións laborais do seu persoal, logo da vaga de lumes de 2025 e ante a inacción da Xunta, que continúa sen convocar ningunha mesa de negociación. O documento, que xa foi remitido aos grupos parlamentarios do Parlamento de Galiza,...
Luns, 17 Novembro 2025

Carreira extraordinaria para o acceso aos graos I, II e III: nin unha mellora con respecto ás convocatorias anteriores

A Administración volve a insistir cun modelo de carreira que non cumpre as mínimas expectativas nin da CIG nin das persoas empregadas públicas. De todos os problemas, eivas, discriminacións e desigualdade que leva consigo este modelo, e que levamos anos denunciando, non corrixen nin un. Tráennos, ademais, un texto que foi negociado fóra das mesas e sen a presenza da CIG...
Martes, 18 Novembro 2025

Oposicións a corpor xerais, PSX, psicoloxía, aux. de clínica e estatística (libre e/ou P.I.). Concursos pendentes. Gas radón (CP e MSF 18...

O martes 18 quedaron aprobadas en Comisión de Persoal as bases das convocatorias dos seguintes procesos selectivos: Acceso libre a corpos xerais (superior-A1, xestión-A2, administrativo-C1 e auxiliar-C2) Acceso libre e promoción interna a psicoloxía-A1 Acceso libre e promoción interna a auxiliar de clínica-C2 Promoción interna separada a persoal de servizos xerais (PSX)-C2...