Novas por contido

Ante a proposta achegada pola administración sobre a modificación da RPT de Facenda, a CIG-Autonómica presentou as seguintes alegacións que podes descargar no ficheiro adxunto. Tamén denunciou o reiterado uso que se fai das LDs en postos inferiores a nivel 28 con excusas peregrinas, con base a un acordo que xa non ten validez algunha.

Descargar alegacións

NOTA: Hai que destacar que existía un erro material na documentación achegada no que respecta ás 2 xefaturas de negociado do Consello Galego da Competencia. Na documentación inicial aparecian como LD (porque orixinariamente eran 2 postos de secretaría de dirección) pero a intención da consellaría é convertilos en negociados con sistema de provisión por concurso.

Outras novas recentes

Mércores, 17 Xuño 2026

Calendario de adxudicacións de postos e actos de elección de destino (MSF 17/06/2026)

Nesta Mesa Sectorial de Negociación do Persoal Funcionario, a directora xeral de Emprego Públiico trasládanos o seguinte calendario de resolucións de adxudicacións de postos dos concursos de traslados e dos actos de elección de destino: Informática: van publicar unha corrección de erros para cambiar dúas cuestións:  Modifican o apartado D), referido ao traballo...
Venres, 12 Xuño 2026

Xuntanza coa SXT de Medio Rural (10/06/2026)

Cobertura de prazas SPIF Din que a día de hoxe a cobertura no servizo e superior ao 90% e que rematarán de cubrir os postos mediante chamamentos que sairán previsiblemente esta semana. Respondemos que sempre imos tarde co tema da cobertura xa que non se trata de ter o dispositivo ao completo en xullo-agosto-setembro, este ano xa tivemos o primeiro GIF en abril, moito antes...
Venres, 12 Xuño 2026

Crónica dun enchufe anunciado: como a Xunta adaptou a praza da dirección do CGAC á súa candidata

Na CIG denunciamos que o nomeamento da nova dirección do Centro Galego de Arte Contemporánea (CGAC) constitúe a crónica dun enchufe anunciado e exemplifica un padrón cada vez máis habitual na Xunta do PP, cando pretende favorecer unha persoa determinada: primeiro modifica o posto, despois adapta os requisitos de acceso e, finalmente, nomea a persoa que encaixa exactamente...