Novas por contido

Achéganos a consellaría de Facenda unha segunda proposta tras a primeira mesa informal de negociación na que se sinalan un leves cambios que desde a CIG-Autonómica interpretamos como insuficientes respecto ás nosas alegacións, sendo o máis apreciable os avances feitos nos cambios das xefaturas territoriais.

Na Dirección Xeral de Orzamentos

O posto código FCC040000215770021, denominado "xefatura de sección de sistemas de financiamento", que xa figuraba na memoria funcional, se lle engade a frase seguinte : " Proponse que se modifique a súa denominación , pasando a : "Técnico/a financeiro/a III", do mesmo xeito que as demais seccións desta subdirección xeral. "

O posto código FCC040000415770010, denominado "xefatura de sección de xestión orzamentaria persoal", que xa figuraba na memoria funcional, se lle engade  a frase : "Proponse que se modifique a súa denominación ,pasando a : "Analista de Custos de Persoal III", do mesmo xeito que as demais seccións desta subdirección xeral."

Engádese o seguinte parágrafo : "- O posto código FCC040000415770017, denominado "Xefatura Sección de Recursos Propios do Sergas", proponse que se modifique a súa denominación , pasando a : "Analista de Custos de Persoal IV", do mesmo xeito que as demais seccións desta subdirección xeral."

Engádese o seguinte parágrafo : "- O posto código FCC040000415770021, denominado xefatura de negociado, nivel 18,  na Subdirección Xeral de Custos de Persoal, modifica a súa dependencia pasando á Subdirección Xeral de Recursos e Análise Orzamentaria, modificando en consecuencia o seu código a : FCC040000215770002. A razón desta proposta é acadar unha mellor distribución dos efectivos desta dirección xeral en función das labouras de cada unha das súas subdireccións xerais. "

Na Dirección Xeral de Planificación e Fondos

Proponse que o posto código FCC070000115770012, denominado : "Xefatura do Servizo de Avaliación e Análise", modifique o corpo/escala no senso de que en lugar de "xeral/xeral(escala finanzas)" figure aberto tamén a persoal da Administración Especial de tal xeito que nesa columna figure : "xeral/xeral(escala finanzas)/especial".

Nas xefaturas territoriais

Non se realiza a proposta de fixación dos méritos : 007, experiencia en xestión orzamentaria; 009, experiencia en xestión económica; e, 197, experiencia en xestión tributaria, nas xefaturas de negociado (habilitación). Quedarían tal e como están na vixente RPT.

Retírase da proposta o posto código FCC991000032001037, "xefatura sección II" , da Xefatura Territorial de Ourense.

Descargar documentación*

*Dispoñible na zona de descargas da afiliación

Outras novas recentes

Luns, 25 Mai 2026

Mobilízate contra os recortes do Decreto de listas de substitucións

Chamamos a todo o persoal a participar nas concentracións convocadas contra o Decreto 40/2026, que modifica o 37/2006 de listas de substitucións. Aféctanos a todas e todos, no só ás persoas que están nas listaxes: falta de coberturas, denegación de permisos, vacacións... vai ligado a este despropósito. Esta é una  modificación que recorta dereitos, limita as posibilidades...
Martes, 19 Mai 2026

Concursos de informática, turismo, urbanística, estradas, mobilidade, hidráulico (con informática de experimento)

Dos tres novos concursos de traslados que estamos a negociar (Mesa Sectorial do martes 19), un deles, o das escalas de informática, servirá de “piloto” para un futuro concurso aberto permanente do que pouco concreta a Xunta. Os outros dous concursos son: a) Inspección e subinspección urbanística (A1 e A2); b) Turismo (A2); vixilancia de estradas, mobilidade, dominio público...
Luns, 25 Mai 2026

Concentración: destino definitivo XA para a promoción interna de 2023

O mércores 27 as compañeiras e compañeiros da promoción interna do 2023 imos concentrarnos para esixir á directora xeral de Emprego Público é ao conselleiro de Facenda, o dereito que temos a que se nos dea destino definitivo simultaneamente co resto dos outros 8 procesos de corpos xerais que van poder facelo en breve. Esta situación é unha mostra máis da falta de criterio...