Novas por contido

Achéganos a consellaría de Facenda unha segunda proposta tras a primeira mesa informal de negociación na que se sinalan un leves cambios que desde a CIG-Autonómica interpretamos como insuficientes respecto ás nosas alegacións, sendo o máis apreciable os avances feitos nos cambios das xefaturas territoriais.

Na Dirección Xeral de Orzamentos

O posto código FCC040000215770021, denominado "xefatura de sección de sistemas de financiamento", que xa figuraba na memoria funcional, se lle engade a frase seguinte : " Proponse que se modifique a súa denominación , pasando a : "Técnico/a financeiro/a III", do mesmo xeito que as demais seccións desta subdirección xeral. "

O posto código FCC040000415770010, denominado "xefatura de sección de xestión orzamentaria persoal", que xa figuraba na memoria funcional, se lle engade  a frase : "Proponse que se modifique a súa denominación ,pasando a : "Analista de Custos de Persoal III", do mesmo xeito que as demais seccións desta subdirección xeral."

Engádese o seguinte parágrafo : "- O posto código FCC040000415770017, denominado "Xefatura Sección de Recursos Propios do Sergas", proponse que se modifique a súa denominación , pasando a : "Analista de Custos de Persoal IV", do mesmo xeito que as demais seccións desta subdirección xeral."

Engádese o seguinte parágrafo : "- O posto código FCC040000415770021, denominado xefatura de negociado, nivel 18,  na Subdirección Xeral de Custos de Persoal, modifica a súa dependencia pasando á Subdirección Xeral de Recursos e Análise Orzamentaria, modificando en consecuencia o seu código a : FCC040000215770002. A razón desta proposta é acadar unha mellor distribución dos efectivos desta dirección xeral en función das labouras de cada unha das súas subdireccións xerais. "

Na Dirección Xeral de Planificación e Fondos

Proponse que o posto código FCC070000115770012, denominado : "Xefatura do Servizo de Avaliación e Análise", modifique o corpo/escala no senso de que en lugar de "xeral/xeral(escala finanzas)" figure aberto tamén a persoal da Administración Especial de tal xeito que nesa columna figure : "xeral/xeral(escala finanzas)/especial".

Nas xefaturas territoriais

Non se realiza a proposta de fixación dos méritos : 007, experiencia en xestión orzamentaria; 009, experiencia en xestión económica; e, 197, experiencia en xestión tributaria, nas xefaturas de negociado (habilitación). Quedarían tal e como están na vixente RPT.

Retírase da proposta o posto código FCC991000032001037, "xefatura sección II" , da Xefatura Territorial de Ourense.

Descargar documentación*

*Dispoñible na zona de descargas da afiliación

Outras novas recentes

Xoves, 02 Xaneiro 2025

Carreira profesional: graos I, II e III extraordinarios (borrador 30/12/24)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), achegounos unha proposta de “acordo” polo que convocan os graos I, II e III extraordinarios da carreira profesional. Con este documento pretenden reabrir o prazo para solicitar os graos I e II extraordinarios, e abrir por primeira vez o grao III extraordinario. Os requisitos de formación serían de 40...
Martes, 31 Decembro 2024

Oferta de emprego público do sector público autonómico para o ano 2024

No DOG do 31/12/2024 publican o DECRETO 198/2024, do 27 de decembro, polo que se aproba a oferta de emprego público correspondente a prazas de persoal funcionario e laboral da Administración xeral e das entidades instrumentais do sector público autonómico da Comunidade Autónoma de Galiza para o ano 2024. O anexo I recolle as prazas que se ofertan para cubrir as necesidades...
Venres, 27 Decembro 2024

A CIG abandona a xuntanza do Consello Reitor da EGAP en sinal de protesta

A CIG abandona a xuntanza do Consello Reitor da EGAP que deu comezo o venres 26 de decembro pasadas as 13.00h en sinal de protesta por unha dirección desgaleguizadora e cunha xestión totalmente opaca, que ignora as necesidades reais de formación do persoal empregado público e que emprega a “dedocracia” na contratación do persoal formador, sen dar conta tan sequera das...