Novas por contido

Desta consellaría depende a dirección xeral de Función Pública, centro directivo dos recursos humanos que prestan parte dos servizos públicos galegos, e que se atopa completamente paralizada.

Esta central sindical vén de remitir un escrito á nova conselleira de Facenda, Elena Muñoz Fonteriz, no que se lle solicita unha xuntanza na que queremos que nos aclare cal vai ser o rumbo que vai emprender esta Administración en función dos posíbeis escenarios económicos que manexa.

A parálise na Función Pública galega é total, non así no gabinete de prensa da Consellaría que non para de facilitar información ambigua, que non aclara nada, senón que máis ben causa cada día máis inquietude no conxunto do colectivo de empregados públicos da Xunta de Galiza.

Sen ir máis lonxe, onte a conselleira declarou en varios medios de comunicación con respecto a esta situación que se está “á espera de coñecer o escenario que marquen os orzamentos do Estado para logo ver o que se terá que facer”. Se isto fora así, resultaría certamente irresponsábel que desde a consellaría de Facenda non estean adiantando traballo xa en función do propio escenario autonómico e dos posíbeis escenarios económicos estatais.

A situación actual crea unha gran incerteza nos empregados públicos da Administración autonómica que necesitan e esixen da conselleira que se pronuncie sobre os procesos e concursos pendentes, algún dos cales acumula máis de 6 anos de atrasos. Ninguén, nin a cidadanía nin as traballadoras e traballadores públicos podémonos permitir que a Función Pública galega siga sumida nun estado de letargo xa que isto afecta directamente á calidade dos servizos públicos que se prestan.

Non hai ningún motivo para paralizar determinados asuntos pendentes, como os concursos de traslados ou diferentes aspectos normativos, que non teñen ningunha implicación económica para a Administración galega. Por outra banda, no referente aos procesos selectivos xa ofertados con anterioridade, e aínda non executados, as prazas que se cubrirían están xa orzamentadas.

Os empregados e empregadas públicas da Xunta de Galiza xa están a soportar demasiadas conxelacións e retrocesos nos seus dereitos para que aínda por riba se recorte o dereito á mobilidade e á promoción profesional, sen ningunha razón que o xustifique. Calquera diminución das condicións laborais das empregadas e empregados públicos repercutirá sobre a cidadanía. Mentres desde o noso colectivo tentamos cada día de facer máis con menos, o goberno da Xunta dálle a cidadanía menos servizos con máis impostos.

Nota remitida aos medios

Descargar carta á conselleira

Outras novas recentes

Mércores, 10 Setembro 2025

Concursos: a única solución duplicar os postos e resolver con celeridade

Centos de compañeiros e compañeiras  acudiron ás asembleas organizadas pola CIG para falarmos dos concursos de traslados e os destinos dos procesos selectivos.  A única solución que albiscamos dende a CIG, e que puxemos sobre a mesa nas asembleas e contou co respaldo das persoas asistentes, é a duplicación dos postos onde sexa necesario para evitar a perda de postos no...
Venres, 12 Setembro 2025

A DXEP non se compromete a estender a solución mais aló das 8 prazas do concurso de enxeñarías, arquitecturas e ciencias

Emprego Publico convocounos a unha reunión o venres 12/09/2025 para dar explicacións sobre a solución que lle quere dar ao bloqueo do concurso de enxeñarías, arquitecturas e ciencias:  • Das 292 persoas dos concursos de enxeñarías, arquitecturas e ciencias, tomarán posesión todas menos as 8 persoas que teñen adxudicados postos afectadas por medidas cautelares, que o farán...
Venres, 12 Setembro 2025

A CIG demanda o establecemento dunha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

Desde o ano 2010 o persoal empregado público perdeu máis dun 20% de poder adquisitivoA CIG rexistrou esta mañá unha Proposición non de Lei para que o Parlamento de Galiza inste á Xunta a dirixirse ao Goberno do Estado para que presente de inmediato unha proposta lexislativa que estableza unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público, de xeito que os...