Novas por contido

Desta consellaría depende a dirección xeral de Función Pública, centro directivo dos recursos humanos que prestan parte dos servizos públicos galegos, e que se atopa completamente paralizada.

Esta central sindical vén de remitir un escrito á nova conselleira de Facenda, Elena Muñoz Fonteriz, no que se lle solicita unha xuntanza na que queremos que nos aclare cal vai ser o rumbo que vai emprender esta Administración en función dos posíbeis escenarios económicos que manexa.

A parálise na Función Pública galega é total, non así no gabinete de prensa da Consellaría que non para de facilitar información ambigua, que non aclara nada, senón que máis ben causa cada día máis inquietude no conxunto do colectivo de empregados públicos da Xunta de Galiza.

Sen ir máis lonxe, onte a conselleira declarou en varios medios de comunicación con respecto a esta situación que se está “á espera de coñecer o escenario que marquen os orzamentos do Estado para logo ver o que se terá que facer”. Se isto fora así, resultaría certamente irresponsábel que desde a consellaría de Facenda non estean adiantando traballo xa en función do propio escenario autonómico e dos posíbeis escenarios económicos estatais.

A situación actual crea unha gran incerteza nos empregados públicos da Administración autonómica que necesitan e esixen da conselleira que se pronuncie sobre os procesos e concursos pendentes, algún dos cales acumula máis de 6 anos de atrasos. Ninguén, nin a cidadanía nin as traballadoras e traballadores públicos podémonos permitir que a Función Pública galega siga sumida nun estado de letargo xa que isto afecta directamente á calidade dos servizos públicos que se prestan.

Non hai ningún motivo para paralizar determinados asuntos pendentes, como os concursos de traslados ou diferentes aspectos normativos, que non teñen ningunha implicación económica para a Administración galega. Por outra banda, no referente aos procesos selectivos xa ofertados con anterioridade, e aínda non executados, as prazas que se cubrirían están xa orzamentadas.

Os empregados e empregadas públicas da Xunta de Galiza xa están a soportar demasiadas conxelacións e retrocesos nos seus dereitos para que aínda por riba se recorte o dereito á mobilidade e á promoción profesional, sen ningunha razón que o xustifique. Calquera diminución das condicións laborais das empregadas e empregados públicos repercutirá sobre a cidadanía. Mentres desde o noso colectivo tentamos cada día de facer máis con menos, o goberno da Xunta dálle a cidadanía menos servizos con máis impostos.

Nota remitida aos medios

Descargar carta á conselleira

Outras novas recentes

Martes, 14 Xaneiro 2025

Por un novo modelo de carreira profesional: liñas básicas das alegacións da CIG

Hai unha semana a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), achegounos unha proposta de “acordo” polo que convocan os graos I, II e III extraordinarios da carreira administrativa e do complemento de desempeño (de aquí en diante referirémonos a eles como carreira profesional). O documento pretende reeditar os acordos anteriores sen apenas...
Martes, 21 Xaneiro 2025

Comisión de seguimento do acordo de SPIF (17/01/25)

Na Xuntanza do 17 de xaneiro para o seguimento do acordo do SPIF a Consellería do Medio Rural ven de propor: Reagrupar as brigadas con 7 compoñentes e libranzas conxuntas (de maneira unilateral en contra da opinión das organizacións asistentes a reunión). A CIG mantense na postura inicial da proposta, de brigadas de 5 compoñentes (1 xefe/a de brigada e 4 bombeiros/as),...
Martes, 21 Xaneiro 2025

Orde de confección de nóminas para o ano 2025

No DOG do 21/01/2025 publican a ORDE do 17 de xaneiro de 2025 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2025. Estas retribucións manteranse para o ano 2025 nas contías vixentes en 31 de decembro de 2024, sen prexuízo do establecido na disposición adicional oitava da Lei 4/2024, do 27 de...