Novas por contido

Desta consellaría depende a dirección xeral de Función Pública, centro directivo dos recursos humanos que prestan parte dos servizos públicos galegos, e que se atopa completamente paralizada.

Esta central sindical vén de remitir un escrito á nova conselleira de Facenda, Elena Muñoz Fonteriz, no que se lle solicita unha xuntanza na que queremos que nos aclare cal vai ser o rumbo que vai emprender esta Administración en función dos posíbeis escenarios económicos que manexa.

A parálise na Función Pública galega é total, non así no gabinete de prensa da Consellaría que non para de facilitar información ambigua, que non aclara nada, senón que máis ben causa cada día máis inquietude no conxunto do colectivo de empregados públicos da Xunta de Galiza.

Sen ir máis lonxe, onte a conselleira declarou en varios medios de comunicación con respecto a esta situación que se está “á espera de coñecer o escenario que marquen os orzamentos do Estado para logo ver o que se terá que facer”. Se isto fora así, resultaría certamente irresponsábel que desde a consellaría de Facenda non estean adiantando traballo xa en función do propio escenario autonómico e dos posíbeis escenarios económicos estatais.

A situación actual crea unha gran incerteza nos empregados públicos da Administración autonómica que necesitan e esixen da conselleira que se pronuncie sobre os procesos e concursos pendentes, algún dos cales acumula máis de 6 anos de atrasos. Ninguén, nin a cidadanía nin as traballadoras e traballadores públicos podémonos permitir que a Función Pública galega siga sumida nun estado de letargo xa que isto afecta directamente á calidade dos servizos públicos que se prestan.

Non hai ningún motivo para paralizar determinados asuntos pendentes, como os concursos de traslados ou diferentes aspectos normativos, que non teñen ningunha implicación económica para a Administración galega. Por outra banda, no referente aos procesos selectivos xa ofertados con anterioridade, e aínda non executados, as prazas que se cubrirían están xa orzamentadas.

Os empregados e empregadas públicas da Xunta de Galiza xa están a soportar demasiadas conxelacións e retrocesos nos seus dereitos para que aínda por riba se recorte o dereito á mobilidade e á promoción profesional, sen ningunha razón que o xustifique. Calquera diminución das condicións laborais das empregadas e empregados públicos repercutirá sobre a cidadanía. Mentres desde o noso colectivo tentamos cada día de facer máis con menos, o goberno da Xunta dálle a cidadanía menos servizos con máis impostos.

Nota remitida aos medios

Descargar carta á conselleira

Outras novas recentes

Luns, 02 Febreiro 2026

Xuntanza do CSSL de Medio Ambiente (17/12/2025)

O 17 de decembro tivo lugar unha reunión do Comité de Seguridade e Saúde Laboral de Medio Ambiente, na que se trataron diferentes cuestións relativas á seguridade e saúde laboral do persoal. Durante a xuntanza puxéronse á disposición dos membros do Comité as avaliacións de riscos da Caseta do Gardarríos de Xubia e do Distrito Ambiental XVIII (Gondomar). Así mesmo,...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Luns, 26 Xaneiro 2026

Orde de confección de nóminas do persoal da Administración autonómica para o ano 2026

No DOG do 26/01/2026 publican a ORDE do 23 de xaneiro de 2026 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2026. Fíxase un incremento retributivo para 2025 do 2,5 % e para o 2026 establécese un incremento fixo do 1,5 %. Con efectos do 1 de xaneiro de 2026, o persoal funcionario que desempeñe...