Novas por contido

O venres 20 de abril, a CIG-Autonómica e as outras organizacións mantiveron unha reunión coa Dirección Xeral da Función Pública, que informou sobre os seguintes asuntos: 

  • CONCURSOS DE TRASLADOS
  • INSTRUCIÓNS DE PERMISOS, VACACIÓNS E LICENZAS
  • INSTRUCIÓNS COMPLEMENTO INVALIDEZ TEMPORAL
  • OFERTAS DE EMPREGO PÚBLICO PENDENTES
  • POLÉMICA SOBRE AS OPOSICIÓNS DO SUBGRUPO A2 DA ESCALA DE INFORMÁTICA


- CONCURSOS DE TRASLADOS:

  • Persoal laboral dos grupos I ao IV. A semana que vén, o martes día 24 de abril, haberá Comisión de Persoal e ata ese día poderemos enviar alegacións sobre as prazas. Nesa semana publicarase no DOG.

  • Persoal laboral do grupo V. Xa remataron de tramitar as reclamacións, sairá un pouco antes que o de veterinarios a resolución da 1ª fase e a 1ª fase de resultas tamén.

  • Persoal funcionario veterinario. Resolverase a finais de abril ou principios de maio, a comisión de baremación xa ten todo rematado, dará un pouco máis de traballo a fase de resultas debido a que hai que meter todo a man, por problemas informáticos debido á recente fusión de consellerías (Mar e Medio Rural).  Estará publicado no DOG antes do 15 de maio. Daráselle tamén destino definitivo ao persoal veterinario en destino provisional desde o ano 2005.

  • Persoal funcionario de escalas e corpos especias. No segundo trimestre sairán os de Gardacostas, Escala Técnica de Consumo e Estatísticos. Deixaron claro que os informáticos irán ao final, contan que para o cuarto trimestre deste ano

  • Persoal funcionarios de corpos xerais: o concurso de corpos xerais realizarase unha vez estean convocados todos os demais concursos de persoal laboral e de corpos especiais e escalas.


- INSTRUCIÓNS DE PERMISOS, VACACIÓNS E LICENZAS: O luns que vén, o día 23 de abril, remitirannos esta normativa, que finalmente terá formato de instrución. Regulará a redución de xornada voluntaria prevista na Lei 1/20012 de Medidas no Emprego Público de Galiza (LMEPGz), que tentará ser o máis flexible posible e estará supeditada ás necesidades do servizo.

Vaise recoller, tal e como dicta o Tribunal de Xustiza da UE, a posibilidade de poder disfrutar de vacacións no ano seguinte cando non se puideran disfrutar no ano, por causa de ter estado de baixa en longos períodos.

Regulará unicamente as condicións do persoal funcionario, para o persoal laboral só se aplicará de xeito subsidiario ao convenio en vigor.

Incluirá unha serie de anexos de modelos de solicitudes de permisos para os correspondentes dereitos recoñecidos.

Van dar unha semana para presentar alegacións, a intención de Función Pública é chegar a un acordo e negociar estas instrucións. Agardemos que recollan as permanentes demandas da CIG a este respecto á hora de homologar os criterios de concesión dos diferentes permisos e licenzas que temos recoñecidos o conxunto dos empregados/as públicos/as.


- INSTRUCIÓNS COMPLEMENTO INVALIDEZ TEMPORAL: Manifestan outra vez a súa intención de negociar, o martes ou mércores detallarán este regulamento, haberá unha nova xuntanza e un prazo para poder presentar alegacións.

Afectará só ao persoal laboral e funcionario do ámbito da Función Pública de Galiza. Vai regular e clarexar temas como as hospitalizacións e intervencións cirúrxicas. Para o persoal do Sergas, Xustiza e docentes de Ensino servirá como orientación en parte pero non como unha aplicación directa.

Con respecto á similar instrución que está en vigor no CIXTEC din que non vai haber contradicións con esta pero que Función Pública non ten nada que ver con ela, que foi Instruccións da DX de Orzamentos e da Intervención Xeral.

Con este regulamento rematarán coa normativa de desenvolvemento da LMEPGz.


- OFERTAS DE EMPREGO PÚBLICO PENDENTES: Teñen o compromiso de convocalas todas neste ano 2012. Unha vez que teñen claro que poden porque lles deixan dende Madrid (non o tiñan claro e tamén deixan caer que a ver que pasa máis adiante) van tentar cumprir este compromiso.

Publicarán, na primeira quincena de maio, un calendario coa data de convocatoria prevista e data tamén prevista do 1º exame (non antes de...). Todo o que lles queda pendente para publicalo é axustar datas.


- POLÉMICA SOBRE AS OPOSICIÓNS DO SUBGRUPO A2 DA ESCALA DE INFORMÁTICA: Están rematando un segundo informe logo das alegacións achegadas polas organizacións sindicais ao primeiro. Indican que non hai motivo para repetir o polémico terceiro exame, que as presentacións que fixo o presidente do tribunal nas semanas anteriores non teñen que ver co contido directo desta proba e que se vai seguir adiante co proceso.

A CIG sinalou que neste asunto, sobre todo, hai unha clara falta de tacto e solicitou a repetición desta proba. De todos os xeitos haberá que agardar a ver como se resolve a lectura deste exame por se hai algún dato estatístico que reforce as alegacións presentadas e tamén algún dato obxectivo a maiores.

Outras novas recentes

Luns, 18 Novembro 2024

RPT de Política Social e Igualdade (proposta para 20/11/24)

A Consellería de Política Social e Igualdade convocounos a unha xuntanza para o día 20 de novembro, para tratar unha proposta de modificación da súa relación de postos de traballo (RPT). Se é do teu interese, aquí tes a súa proposta: descargar. Para achegarnos o que consideres, podes contactar coa CIG
Mércores, 13 Novembro 2024

Concursos-oposicións de estabilización de varios procesos: baremacións provisionais da fase de concurso

No DOG do 13/11/2024 publican as baremacións provisionais da fase de concurso de varios procesos de estabilización da Lei 20/2021 mediante concurso oposición: - Subgrupo C2, escala auxiliar de mantemento. - Agrupación profesional de persoal funcionario da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo agrupacións profesionais, escala persoal de mantemento....
Venres, 15 Novembro 2024

A Xanela. Boletín especial de centros de ensino. Outubro/2024

Pomos a túa disposición este boletín especial dirixido ao persoal de administración e servizos nos centros de ensino. Descargar Facemos un repaso pola situación das diferentes escalas e categorías do persoal funcionario e laboral que traballa neses centros. Cada quen fala da feira como lle vai nela Prevención de riscos laborais nos centros de ensino. Roupa e calzado de...