Novas por contido

Sede de FESAN en Compostela onde se atopan os 6000 expedientesA fundación FESAN, vinculada ao Opus Dei, que imparte cursos para o recoñecemento da experiencia profesional, tamén os barema e tramita a través dunha concesión da Consellaría de Traballo; funcións estas últimas propias dos empregados públicos.

Non hai moito tempo, o presidente da CEOE Juan Rosell, falaba de que a mellor de maneira de prestar Servizos Públicos é por medio de empresas privadas mediante o sistema de concesións. A Consellaría de Traballo e Benestar recolle os desexos da patronal e pon en mans dunha fundación privada os expedientes de 6.000 galegos que solicitaron unha acreditación para poder traballar.

FESAN, Fundación de Estudios e Análises, é unha das grandes beneficiarias do proceso actual de privatización dos Servizos Públicos, dende escolas infantís até centros de día e múltiples contratos coas Administracións Públicas. Agora, eríxese en xuíz e parte do recoñecemento de experiencia profesional, xa que, ao mesmo tempo que imparte cursos que dan acceso a esta acreditación, a Consellería de Traballo encoméndalle a xestión, custodia e baremación da totalidade dos expediente. (na foto vemos a sede de FESAN en Compostela onde actualmente fican os 6000 expedientes)

Isto nos dá unha clara idea de que entende o PP por unha Administración Pública, unha administración ao servizo da súa rede clientelar.

Unha administración que o PP vende como austera pero que na práctica só o é cos empregados e empregadas públicas. Cando se trata dos seus amigotes da patronal non hai problema á hora de gastar cartos a moreas subcontratando no canto de contratar persoal propio de xeito máis barato. E ao mesmo tempo a consellaría gasta o que faga falta organizando un acto fastuoso o pasado 7 de febreiro, no Pazo de Congresos en Compostela, para entregar outras acreditacións de experiencia profesional similares.

Dende a CIG-Autonómica reclamamos que se impulsen as listas de substitución e os procesos selectivos ordinarios, que actualmente están todos parados, xa que esta situación é provocada co obxectivo de poder dar cancha a empresas privadas querendo xustificar á vez a incapacidade da Administración.

Dende a CIG-Autonómica esiximos que, se hai que recortar, se recorte neste tipo de cousas.

Nota remitida aos medios

Outras novas recentes

Venres, 08 Mai 2026

A Consellería do Medio Rural volta aos erros do pasado e crea un reforzo de persoal do SPIF a través de SEAGA

O mércores 06 de maio de 2026 tivo lugar unha xuntanza da Mesa de Diálogo de SEAGA onde se nos informou da creación de 42 brigadas de “reforzo” para o Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF). A duración dos contratos sería de 90 días e a súa xustificación viría dada pola falta de recursos en determinados períodos e localizacións. Dende a CIG Autonómica non...
Martes, 05 Mai 2026

Convocatoria oposicións Condución (C1 e C2) e Mantemento (C1 e C2) (CP 08/05/26)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou Comisión de Persoal para o venres 8 de maio, na que se van aprobar as convocatorias dos procesos selectivos de C1 e C2 de condución, e C1 e C2 de mantemento. Os documentos son exactamente iguais que os que enviaron para a MSF do luns 4 de maio.  Os catro teñen as seguintes características: forma de...
Martes, 05 Mai 2026

O persoal de limpeza di basta: acordo de condicións laborais xa!

A CIG demanda a apertura con carácter inmediato dunha negociación para corrixir as inxustizas que sofre o persoal de limpeza nos centros de ensino Os rateos do persoal de limpeza nos centros de ensino continúan rexéndose por unha circular do ano 1994, unha normativa completamente desfasada que a Administración se nega a actualizar, malia a evidencia do cambio radical que...