Novas por contido

Suba do IVE, recorte salarial e despedimentos de empregados públicos como recortes máis probables e suba da idade da xubilación ou diminución das prestacións por desemprego, entre outras.

Xa é oficial: 100.000 millóns de euros da UE e do FMI para recapitalizar á banca española a través do FROB. O sábado, 9 de xuño, pola tarde o ministro de Economía, Luis de Guindos, aceptaba o "préstamo en condicións moi ventaxosas" para a banca española. A pesar de que o ministro asegura que non terá contraprestacións para a cidadanía, o comunicado do Eurogrupo deixa claro que existen recortes pendentes. É dicir, se non se cumpre pronto co déficit, se pecharía tamén a billa  para a banca.

Desde Alemaña recetan desde fai tempo a España 4 novos recortes para cadrar as contas públicas. Na axenda reformista do Goberno ocuparían os primeiros lugares a suba do IVE e o recorte sobre as traballadoras e traballadores públicos; tenta resitirse aos outros dous dado o maior desgaste eleitoral: pensións/idade de xubilación e prestación por desemprego.

Medidas sobre as traballadoras e traballadores públicos

Con case seguridade, conxelaranse as novas prazas e tamén se recortarán os salarios, probablemente a través de reducións nas pagas extras e nos complementos. A liña vermella está nos despedimentos: reducir o número total de traballadores públicos; non só eliminando persoal interino. Non sería novidade nun país intervido: xa pasou en Irlanda, en Grecia e en Portugal.

Suba do IVE

Non se trata só de subir dous ou tres puntos o tipo máximo, do 18% ao 20-21%. Tamén pasa por cambiar determinados produtos e servizos do IVE reducido ao IVE normal. Por exemplo, os hoteis e restaurantes en gran parte de Europa pagan o IVE normal; aquí, polo de agora, é IVE reducido.

Pensións

É un dos recortes que o Goberno intenta evitar, consciente da súa tremenda impopularidade. Hai tres posibilidades: elevar aínda máis a idade de xubilación -en Irlanda, por exemplo, xa están nos 68 anos-, acelerar a entrada en vigor da xubilación aos 67 e, como última opción, recortes as pensións que agora mesmo se pagan.

Prestacións por desemprego.

En dúas vías: endurecendo as condicións para acceder ao seguro de desemprego e tamén reducindo a súa contía e a súa duración.

Ademais destes catro duros recortes que se barallan, están a suba de taxas, copagamentos, peaxes, privatizacións... A indignación é evidente: a cidadanía acabará pagando os excesos e a gula do sistema bancario español nos mercados financeiros. E polo lado que nos toca, as traballadoras e traballadores públicos atopámonos na primeira liña de batalla contra os novos recortes.

Cando a lei de medidas Nuñez Feijoo falaba de manter os servizos públicos, logo descubirmos que non se refería á sanidade, educación ou servizos sociais. O tempo demostrou que se refería a servizos esenciais non para a cidadanía, senón para o PP, como por exemplo: as subvencións aos medios, os convenios de xestión privada, os mausoleos ou calquera dos outros que levamos denunciando baixo a etiqueta de falsa austeridade.






Outras novas recentes

Martes, 04 Agosto 2026

Que vaia facendo balance quen asinou este simulacro de plan de igualdade!

A CIG reclama o rexistro retributivo, imprescindíbel para analizar a fenda retributiva entre mulleres e homes.No mes de xuño a CIG solicitou o rexistro retributivo do persoal ao servizo da Comunidade Autónoma do ámbito subxectivo do I Plan de Igualdade da Xunta de Galiza, que afecta a máis de 26.000 persoas.A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración do Persoal...
Martes, 04 Agosto 2026

Caos —de novo— nas nóminas de Medio Rural

Máis de 50 compañeiras e compañeiros ven como a Administración lles desconta máis de 1000 euros nas nóminas de xullo.  O caos na xestión das nóminas do persoal de Medio Rural volve quedar en evidencia. Nesta ocasión, máis de 50 axentes ambientais da provincia de Pontevedra sufriron descontos superiores aos 1000 euros na nómina de xullo baixo o concepto «Específico...
Mércores, 05 Agosto 2026

Xuntanza informativa sobre as eleccións de destino (05/08/26)

Nesta xuntanza comunicáronsenos as datas relevantes de resolucións de adxudicacións de destino, cesamentos, incorporacións, tomas de posesión e outras informacións sobre escolas infantís (A2 e C1), persoal auxiliar coidador, escalas sociosanitarias, e outros asuntos (comisións de servizo, conciliación, adaptacións de postos, prestacións por embarazo e COMEs).
 
Na reunión...