Novas por contido

Unha sentenza gañada pola CIG obriga a pagar os trienios polos servizos prestados como persoal interino con anterioridade a maio de 2007

A sentenza di que a Consellaría de Educación (neste caso) ten a obri­ga de pagarlle os trienios ao persoal que interino non só con posterioridade á publicación do Estatuto Básico do Emprega­do Público (EBEP), como está facendo na actualidade, senón tamén os trienios dos anos ante­riores. Tamén obriga á Consella­ría a pagar os xuros correspon­dentes desde a data en que se interpón a demanda.

Que efectos vai ter a sentenza?

A sentenza supón que o persoal interino, se está baixo a xurisdición dos xulgados do Contencioso-administrativo con sede na Coruña,  poderá acollerse a esta sen­tenza ou, noutro caso, usala como fundamen­to xurídico para conseguir unha sen­tenza idéntica e así poder cobrar os trienios correspondentes aos cinco anos anteriores desde o día en que presente o recurso.

A xeito de exemplo: unha funcionaria reclamará no mes de maio de 2009 os trienios desde maio de 2004 (tope máximo de 5 anos que sinala a sentenza). En realidade estará a reclamar os trienios de 3 anos (de maio de 2004 a maio de 2007), xa que desde esta data xa os paga a súa Consellaría por aplicación do EBEP . Se esta funcionaria tivese traballado 6 anos como interina antes de maio de 2007, estaría a reclamar o valor de 2 trienios durante 36 meses.

Quen pode reclamar?

Calquera persoa que tivese tra­ballado un mínimo de 3 anos (1 trie­nio completo) con anterioridade ao 13 de maio de 2007.

Que hai que facer?

Pasar por calquera local da CIG-Administración Pública e solicitar toda a información precisa.

Outras novas recentes

Luns, 26 Xaneiro 2026

Orde de confección de nóminas do persoal da Administración autonómica para o ano 2026

No DOG do 26/01/2026 publican a ORDE do 23 de xaneiro de 2026 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2026. Fíxase un incremento retributivo para 2025 do 2,5 % e para o 2026 establécese un incremento fixo do 1,5 %. Con efectos do 1 de xaneiro de 2026, o persoal funcionario que desempeñe...
Venres, 23 Xaneiro 2026

Discriminación entre o persoal na compensación pola asistencia aos Consellos Escolares dos IES

A Consellaría de Educación segue a actuar de xeito discriminatorio nos centros de ensino públicos de Galiza, actuando ante un mesmo feito causante de xeito diferenciador, constatándose así a existencia dun persoal de primeira, docente e un persoal de segunda, non docente.Por un lado, o persoal docente con responsabilidades directivas ou de coordinación, terán como máximo,...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...