Novas por contido

Con relación ao concurso de traslados de persoal laboral grupo V, informa a Dirección Xeral da Función Pública que o 12 de novembro publicarase no DOG a resolución da 2ª fase de resultas así como a apertura do prazo para tomar posesión tamén no caso dos grupos que estaban pendentes. Estas publicacións irán artelladas nas seguintes ordes:

  • Orde pola que se abre o prazo posesorio das prazas adxudicadas na Orde do 14 de Maio de 2012, correspondentes ás categorias 10B, 10C, 14 e 14A (categorias pertencentes ao SPDCIF - Medio Rural e do Mar).

  • Orde pola que se abre o prazo posesorio das prazas adxudicadas na Orde do 12 de Xullo de 2012 (2ª fase de resultas).

  • Ordes de modificación da adxudicación da 2ª fase de resultas que afectan a tres postos.


Outras novas recentes

Venres, 11 Xullo 2025

Resolución do concurso de traslados de enxeñería, enxeñería técnica, arquitectura, arquitectura técnica e ciencias

No DOG do 11/07/2025 publican a RESOLUCIÓN do 9 de xullo de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se resolve o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos e escalas de Administración especial da Administración Xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, escalas de enxeñeiros, enxeñeiros técnicos,...
Martes, 15 Xullo 2025

Alegacións da CIG á convocatoria da carreira profesional EXTRAORDINARIA (graos I, II e III)

Sete meses despois do primeiro borrador, os sindicatos recibimos a segunda versión da proposta da convocatoria dos graos I, II e III da carreira profesional extraordinaria (carreira administrativa para o persoal funcionario e complemento de desempeño para o persoal laboral). Os textos veñen xa cociñados por Xunta e outros sindicatos, e con cambios tan importantes como...
Venres, 18 Xullo 2025

Comité de Seguridade e Saúde Laboral da Consellaría de Política Social (10/7/2025)

Seguimos con avances escasos e lentos Criterios de concesión da prestación de risco para o embarazo O servizo de prevención infórmanos de que se acordou aplicar con Ibermutua, dependendo do posto de traballo que se realice, un criterio uniforme á hora de establecer a data, na que o desempeño do posto sexa considerado como risco para o embarazo, e que non haxa diferenzas...