Novas por contido

O Comité Intercentros de persoal laboral ven de asinar o día 27 de marzo un acordo coa Administración para garantir o dereito á xubilación parcial do persoal que, segundo a regulación vixente á 1 de xaneiro de 2013, teña dereito a ela ata o 31 de decembro de 2018.

O 16 de marzo publicouse no BOE o Real Decreto-lei 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer a continuidade da vida laboral dos traballadores de maior idade e promover o envellecemento activo. Este RD establece un prazo ata o día 1 de abril (apenas 7 días hábiles) para asinar este acordo e así garantir dalgún xeito o recollido no artigo 34.3 do Convenio que nunca se chegou a materializar pola negativa da Administración de desenvolver un plan de xubilación parcial, pese ás reiteradas peticións dos asinantes do Convenio.

A CIG instou esta mesma semana a Administración a sentarse e asinar o acordo, xa que de non facelo todo o persoal laboral da Xunta con dereito á xubilación parcial se vería excluído. Curiosamente desta vez si aceptaron, cando apenas hai tempo material para a negociación.

Os traballadores que se acollan ao plan de xubilación parcial poderán solicitar a reducción da súa xornada entre un minimo do 25% e un máximo do 75%.

Para a CIG este non é o plan de xubilación desexado, e solicitamos que a reducción puidese ser ata o 85% de xornada, que iso xerase un contrato de relevo a tempo completo e que se puidese realizar a xornada de xeito acumulado ao longo do ano.

Tendo en conta o escenario de recortes cada vez máis brutais, e da reforma das pensións en relación á ampliación da idade de xubilación, pensamos que a pesares de que o acordado non é a nosa proposta orixinal, garante ese dereito aos traballadores que poidan acollerse a este modelo de xubilación ata 2018.

Outras novas recentes

Venres, 08 Novembro 2024

Os servizos centrais do Consorcio, desprezados polo xerente & cía

Tras unha xuntanza entre a secretaria xeral técnica, o xerente do Consorcio e Función Pública, todas as traballadoras dos servizos centrais teñen que enterarse das súas datas de cese ao filtrarse a información. Que a transparencia non se lle dá ben ao Consorcio é coñecido por todos/as, pero están conseguindo acadar niveis espectaculares na súa incapacidade de xestión. Nesta...
Luns, 04 Novembro 2024

CIG pide información sobre o desprazamento de persoal empregado público a Valencia

En resposta ao desastre producido pola DANA de Valencia, a Xunta de Galiza está a solicitar persoal voluntario entre o persoal das consellarías de Medio Rural e Medio Ambiente e Cambio Climático. A información foi anunciada á prensa, e está a circular por grupos de whatsapp. A CIG-Autonómica está conforme coa necesidade de axudar ás persoas damnificadas e a restablecer os...
Luns, 04 Novembro 2024

A promoción interna da escala de vixiantes de estrada, agocha unha privatización?

En xuño do 2022 foi convocada a promoción interna separada para a escala de vixilancia de estradas (C1), á que se podía presentar o persoal laboral fixo da categoría IV-031 (legoeiros). O proceso incumpre o que pactamos, e podería egochar un intento de privatización da vixilancia das estradas. Un acordo que comprometía a creación de prazas As organizacións sindicais e a...