Novas por contido

A CONSELLARÍA DO MEDIO RURAL É INCAPAZ DE FACER UNHA PREVISIÓN DAS NECESIDADES DO SERVIZO DE PREVENCIÓN E DEFENSA CONTRA INCEDIOS FORESTAIS E INCUMPLE O CONVENIO COLECTIVO E OS ACORDOS DE TÉCNICOS E AXENTES FORESTAIS.

O “Acordo sobre condicións de traballo da escala de Axentes Forestais”, o “Acordo sobre as condicións de traballo do persoal funcionario pertencente aos grupos A1 e A2 da Xunta de Galiza do Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios Forestais” e o Convenio Colectivo Único para o Persoal Laboral da Xunta de Galiza establecen que existirá un período de alto risco de incencios, que se corresponde cos meses de xullo, agosto e setembro e un mes máis a decidir segundo as condicións climáticas. O período de alto risco supón para os traballadores a modificación do calendario laboral, con aumento da xornada e establecemento de gardas nocturnas e quendas de fin de semana.


Este ano o cuarto mes de alto risco foi fraccionado entre os meses de febreiro, marzo e abril e mantivose nos meses de xullo, agosto e setembro. Deste xeito o período de alto risco deste ano esta esgotado para o persoal que traballa todo o ano.

A día de hoxe atopámonos con que as condicións climáticas son favorables para a aparición e propagación de incendios forestais. Contradictoriamente con esta situación os dirixentes políticos da Consellaría do Medio Rural deciden despedir brigadas, emisoristas, vixiantes, carrocetistas e técnicos contratados para o reforzo no período de alto risco. E pretenden solventar a precariedade na que queda o Servizo coa ampliación do período de alto risco ao persoal fixo.

Aquí estase combinando a falta de previsión dos dirixentes da Consellaría do Medio Rural co despido do persoal necesario para manter o servizo en condicións de enfrentarse aos lumes forestais e co incumprimento das condicións laborais do persoal funcionario e laboral fixo do Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios Forestais.

Co aumento da masa vexetal xerada polas chuvias da primavera, coa cantidade de árbores deitados pola neve e o temporal do último inverno e coas condicións actuais de sequía o monte é un polvorín. Os delegados da CIG entre o pesoal funcionario e laboral do Servizo de Prevención e Extinción de Incendios reclamamos que o Servizo se manteña con plena capacidade operativa, que non se despida persoal, que se respeten os acordos laborais existentes, se negocie cos traballadores as modificacións das súas condicións laborais e se abandone definitivamente a improvisación e a arbitrariedade nas decisións referidas a un servizo público tan esencial.

Outras novas recentes

Luns, 28 Xullo 2025

Caos nas probas visuais da Consellería do Medio Rural

Tras dous anos agardando pola creación das listas de escalas de persoal funcionario do Servizo de Prevención e Incendios Forestais (SPIF), fixeron unha apertura extraordinaria destas listas en xaneiro, seica pola urxencia, pero as probas non as fixeron ata a semana pasada, en plena campaña de alto risco. Na proba visual, realizada na EGAP o 23 de xullo, houbo unha...
Xoves, 31 Xullo 2025

RPT de Atriga, Facenda, C.Presidencia. RPT con cambios en admon. especial (para 01/08/25)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) convocounos a unhas xuntanzas que serán o día 1 de agosto, coa seguinte Orde do día: RPT DA CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, XUSTIZA E DEPORTES Trátase dunha proposta de certa amplitude que foi tratada nunha xuntanza previa o día 11 de xullo. E agora, no mesmo día pretenden "negociar" en Mesa Sectorial de...
Xoves, 31 Xullo 2025

Privatización do servizo de vixilancia de explotación de estradas

O pasado 10 de xuño, a Axencia Galega de Infraestruturas (AXI) publicou na páxina de Contratos Públicos de Galiza a documentación relativa á contratación da conservación ordinaria e vialidade invernal das estradas dependentes da Xunta de Galicia. Nos pregos desta licitación figuran os requisitos e tipo de persoal con dedicación exclusiva que deben contratar as empresas...