Novas por contido

Medio Rural disculpouse polo feito de convocarnos o venres a derradeira hora da mañá para  esta xuntanza da Comisión de Seguimento do persoal do SPDCIF. Adxuntaron ao correo, borrador de cuadrante de traballo para a campaña 2010.

O primeiro punto foi aprobación da acta 3/2009 da Comisión de Seguimento celebrada en data 29 de Outubro. Pois ben, non ai por onde collela, polo que se lle fixo un montón de alegacións, quedando en enviarllas por correo electrónico para a súa modificación e posterior aprobación.

O segundo punto a tratar, estudo do cuadrante de traballo para o ano 2010.

Por parte do Director Xeral de Montes fai as seguintes apreciacións ao cuadrante presentado:

  • Que cumpre o establecido no Convenio Colectivo Único para o Persoal Laboral da Xunta de Galiza.
  • Que aínda que cumpre co establecido no C.C.Ú. un cuadrante de traballo deberá ser flexíbel a hora de poder ser modificado como consecuencia de inserir as vacacións do persoal. Aínda así, insiste en que confían no seu funcionamento durante todo o ano 2010.

Por parte da CIG fixéronse as seguintes apreciacións:

• Na derradeira xuntanza (29 Outubro) quedaron en convoncarnos en máis menos 15 días. Transcurriron cáseque 2 meses. Agora entroulles a presa.

• Dado que non tivemos tempo material para estudalo, quedamos pendentes en darlle unha resposta, aínda que a primeira vista, cumpre co máximo de horas anuais, descanso semanal de 2 días naturais, descanso de domingos alternos durante todo o ano, descanso da metade dos festivos en cómputo anual, compensacións por domingos e festivos traballados.

• Faltaría por incluir as quendas de traballo, para os dous niveis de risco marcados.

A partires de aquí entramos nun debate en relación aos cuadrantes de traballo sen interés, aínda que dende a CIG lles fixemos varias valoracións en relación novamente aos cuadrantes:

- Entrega de cuadrantes para primeiros de ano, en aplicación do establecido no C.C.Ú.

- Sinatura polo responsábel do distrito e co selo do centro dos cuadrantes de traballo.

- Deberán achegar este borrador de cuadrante aos comités de empresa para a súa aprobación, cumprindo deste xeito o establecido no C.C.Ú. Quedaron en remitilos mañá martes 22 de Decembro, estando os comités obrigados a tomar unha decisión ao respecto.

Para rematar a xuntanza, comentou o Director Xeral de Montes que para finais do mes de Xaneiro de 2010, voltarán convocarnos para tratar os puntos tratados na derradeira xuntanza mantida no mes de Outubro.

Outras novas recentes

Mércores, 18 Decembro 2024

A CIG reclama a recuperación de dereitos do persoal das administracións públicas

A lei de Orzamentos para 2025 perpetúa os recortes de 2012 e non avanza nengunha mellora, excepto para a escala de letrados, polo que dende a CIG solicitamos a extensión desa mellora para todo o persoal A CIG concentrouse o martes 17/12/2024 diante do Parlamento de Galiza, coincidindo co debate dos Orzamentos da Xunta para 2025 para denunciar que con esta lei se perpetúan...
Martes, 17 Decembro 2024

Mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF: consecuencias dun acordo "sen letra pequena"

O día 13 de decembro 2024 celebrouse a 9ª reunión da mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF onde a Administración presentounos uns gráficos nos que se reflexa a porcentaxe de cobertura así como a de vacacións,  comparando os anos 2023 con 2024. Dende a CIG insistimos que: - Unha vez máis que, logo do traslado do acordo ao persoal laboral, é de recibo que se...
Martes, 17 Decembro 2024

Reunión do Comité de Seguridade e Saúde Laboral de Incendios

O día 09 de decembro de 2024 tivo lugar a reunión do Comité S.S.L. de Incendios onde se abordaron os seguintes temas: -. Plan de formación 2025/2028. Dende a CIG pedimos que se abra un prazo de alegacións e que se incorpore a lexislación vixente da Lei básica de Bombeiros Forestais, de obrigado cumprimento, en canto neste caso permita un desenrolo do marco formativo, para...