Novas por contido

E permite que persoal directivo procedente da empresa privada ocupe postos de funcionario no Centro de Recuperación Integral para mulleres que sofren violencia de xénero.

Nunha xuntanza, de apenas media hora, celebrada hoxe entre a Xunta de Galiza e as organizacións sindicais a Vicepresidencia e Consellaría de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza (en adiante VPCPAPX) a Xunta confirma a eliminación de 106 postos de traballo despois de engadir 3 postos máis á xa de por si enorme cifra de amortizacións.

Segundo as nosas contas 35 destes postos de traballo están ocupados moitos por funcionarios de carreira e outros mediante persoal interino que serán cesados nos seus postos e pasarán a engrosas as enormes cifras de desemprego do noso país.

Para darse conta da magnitude da desfeita indicamos que esta é unha das consellaría de tamaño medio das que ten a xunta e, na que se vai eliminar case o 7,5% da plantilla da que dispoñía a Consellaría.

O tema resulta máis grave se o comparamos coas cifras que nos da a Xunta no proxecto de lei de orzamentos para o ano 2014. A Xunta destinará nesta consellaría 2.404.795 euros a persoal de alta dirección entre os que están 710.728 euros para persoal de gabinete e 878.179 euros para altos cargos e delegados. E todo isto sen contar os innumerábeis postos de libre designacións co que o goberno do PP infesta a administración galega o que fai que sexa unha das administracións máis politizadas do planeta.

Abondando nesto, dende a CIG-Autonómica encontramos, nesta RPT, un caso paradigmático de como actúa a Xunta. A Vicepresidencia vai crear o Centro de Recuperación Integral para mulleres que sofren violencia de xénero e, a coordinación deste vai recaer en ‘persoal directivo’ isto é, unha sorte de liberado do partido, para que dirixa un centro que vai ter a soamente 6 persoas na súa plantilla e que non estará sometida aos controis salariais e de responsabilidade do resto de empregadas/os públicos. Dende a nosa organización esiximos a cobertura dun posto de tal responsabilidade mediante un empregado público que obteña o posto por un concurso de méritos e non a dedo. E menos, que unha persoa procedente dalgunha entidade relixiosa ou privada ocupe un posto de funcionario. Coidamos que, dadas as tarefas encomendadas a dito centro,  é o menos que podemos pedir.

Dende a CIG-Autonómica esixímoslle á Xunta que retire esta indecente proposta e que proceda a manter os postos de traballo para non agravar a crise e as cifras de desemprego. 

Outras novas recentes

Mércores, 18 Decembro 2024

A CIG reclama a recuperación de dereitos do persoal das administracións públicas

A lei de Orzamentos para 2025 perpetúa os recortes de 2012 e non avanza nengunha mellora, excepto para a escala de letrados, polo que dende a CIG solicitamos a extensión desa mellora para todo o persoal A CIG concentrouse o martes 17/12/2024 diante do Parlamento de Galiza, coincidindo co debate dos Orzamentos da Xunta para 2025 para denunciar que con esta lei se perpetúan...
Xoves, 19 Decembro 2024

A Xunta quere aprobar unha moi escasa Oferta de Emprego Público do 2024

Para seguir a tradición, a Administración achéganos na propia mesa (para que non dea tempo a reflexionar nin a alegar) catro follas cos anexos das prazas da OEP 2024. Limítanse a contarnos o que hai nas táboas. Polo tanto, ademais de que poidamos impugnar a propia OEP, estudaremos impugnar a falta de negociación. E ante a falta de datos ou de tempo para poder estudalos ou...
Xoves, 12 Decembro 2024

UGT torpedea e crispa a negociación do I Plan de Igualdade de Portos de Galiza (05/12/24)

Esta foi a reacción á postura manifestada pola CIG de rexeitamento a dar validez tanto á proposta de plan de igualdade como de diagnose elaboradas pola Dirección Xeral de Simplificación Administrativa da Xunta antes da constitución da comisión de igualdade, que Portos puxo enriba da mesa. A xuntanza de constitución da Mesa de Igualdade de Portos de Galiza foi, cando menos,...