Novas por contido

E permite que persoal directivo procedente da empresa privada ocupe postos de funcionario no Centro de Recuperación Integral para mulleres que sofren violencia de xénero.

Nunha xuntanza, de apenas media hora, celebrada hoxe entre a Xunta de Galiza e as organizacións sindicais a Vicepresidencia e Consellaría de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza (en adiante VPCPAPX) a Xunta confirma a eliminación de 106 postos de traballo despois de engadir 3 postos máis á xa de por si enorme cifra de amortizacións.

Segundo as nosas contas 35 destes postos de traballo están ocupados moitos por funcionarios de carreira e outros mediante persoal interino que serán cesados nos seus postos e pasarán a engrosas as enormes cifras de desemprego do noso país.

Para darse conta da magnitude da desfeita indicamos que esta é unha das consellaría de tamaño medio das que ten a xunta e, na que se vai eliminar case o 7,5% da plantilla da que dispoñía a Consellaría.

O tema resulta máis grave se o comparamos coas cifras que nos da a Xunta no proxecto de lei de orzamentos para o ano 2014. A Xunta destinará nesta consellaría 2.404.795 euros a persoal de alta dirección entre os que están 710.728 euros para persoal de gabinete e 878.179 euros para altos cargos e delegados. E todo isto sen contar os innumerábeis postos de libre designacións co que o goberno do PP infesta a administración galega o que fai que sexa unha das administracións máis politizadas do planeta.

Abondando nesto, dende a CIG-Autonómica encontramos, nesta RPT, un caso paradigmático de como actúa a Xunta. A Vicepresidencia vai crear o Centro de Recuperación Integral para mulleres que sofren violencia de xénero e, a coordinación deste vai recaer en ‘persoal directivo’ isto é, unha sorte de liberado do partido, para que dirixa un centro que vai ter a soamente 6 persoas na súa plantilla e que non estará sometida aos controis salariais e de responsabilidade do resto de empregadas/os públicos. Dende a nosa organización esiximos a cobertura dun posto de tal responsabilidade mediante un empregado público que obteña o posto por un concurso de méritos e non a dedo. E menos, que unha persoa procedente dalgunha entidade relixiosa ou privada ocupe un posto de funcionario. Coidamos que, dadas as tarefas encomendadas a dito centro,  é o menos que podemos pedir.

Dende a CIG-Autonómica esixímoslle á Xunta que retire esta indecente proposta e que proceda a manter os postos de traballo para non agravar a crise e as cifras de desemprego. 

Outras novas recentes

Luns, 03 Agosto 2026

Modificación da RPT de Medio Ambiente e Cambio Climático (29/07/2026)

Nesta xuntanza por parte da CIG solicitamos que o persoal que actualmente non fai quendas poida manter a súa situación até que a praza quede vacante; insistimos na urxencia de abrir a negociación integral das condicións de  traballo da escala de Recursos Naturais e Forestais; e reiteramos a nosa solicitude de abril para abrir unha negociación global sobre quendas, domingos e...
Martes, 04 Agosto 2026

Que vaia facendo balance quen asinou este simulacro de plan de igualdade!

A CIG reclama o rexistro retributivo, imprescindíbel para analizar a fenda retributiva entre mulleres e homes.No mes de xuño a CIG solicitou o rexistro retributivo do persoal ao servizo da Comunidade Autónoma do ámbito subxectivo do I Plan de Igualdade da Xunta de Galiza, que afecta a máis de 26.000 persoas.A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración do Persoal...
Martes, 04 Agosto 2026

Adxudicacións de destinos (esc. sociais e infantís, pers. aux. coidador), cesamentos de persoal temporal e carreira (CP 31/07/26)

Ademais de tratar os asuntos da orde do día, nesta xuntanza, após a nosa protesta, quedou fixado o 21 de outubro para comezar a negociar o acordo do PND. Repetimos a petición de que se dean destinos adaptados para persoal con discapacidade intelectual; preguntamos pola toma de posesión para corpos xerais e escalas sociais o mesmo día 15 de setembro e por se nas escalas de...