Novas por contido

A Xunta de Persoal dos funcionarios e funcionarias da Xunta de Galiza na provincia de Pontevedra acordou dirixirse ao Director Xeral da Función Pública para a devolución de oficio da cantidade ilegalmente detraída da paga extra correspondente ao mes de decembro de 2012.

A Xunta de persoal de Pontevedra faise eco así das reaccións por parte de varias comunidades autónomas (como Estremadura ou Castela León) ao respecto de proceder á devolución da parte devengada da paga extraordinaria correspondente ao mes de decembro de 2012, derivada dos diferentes pronunciamentos xudiciais sobre a ilegalidade que supón a aplicación con carácter retroactivo do Real Decreto Lei 20/2012, sobre medidas para garantir a estabilidade orzamentaria e de fomento da competitividade. As diferentes sentenzas fan referencia á mesma xurisprudencia do Tribunal Constitucional que é contundente respecto da ilegalidade do “recorte retroactivo”, polo que non ten sentido esgotar as diferentes vías xudiciais co gasto que iso supón para as arcas da Administración da Xunta de Galicia.

Respecto das horas extras, diriximonos á e ó delegado territorial de Pontevedra e Vigo, para que inste aos distintos departamentos da Xunta de Galiza nos seus respectivos ámbitos para que informen mensualme a esta Xunta de Persoal das horas extraordinarias realizadas, especificando as causas, distribucións, sesións e relacións nominais do persoal funcionario que as realiza e das efectivamente realizadas, en base ao dereito recoñecido pola Lei da Función Pública de Galiza e o Estatuto Básico do Empregado Público a que as xuntas de persoal reciban información sobre a política de persoal así como sobre os datos referentes á evolución das retribucións.

Outras novas recentes

Mércores, 07 Outubro 2026

A CIG solicita oficialmente unha auditoría no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

Denunciamos que a Xerencia garda silencio mentres o persoal traballador está ao límite. Despois do peche que fixemos no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar (CGSIB) e logo da reunión mantida o día 29 de setembro co xerente do Consorcio, a CIG vén de solicitar oficialmente unha auditoría.  Isto xa non é unha mala xestión: é unha situación insostíbel e un...
Martes, 06 Outubro 2026

Axentes ambientais: case un ano sen o plan de igualdade específico que esixe a lei

A Xunta suspende de novo en igualdade. A Lei 4/2024, do 8 de novembro, básica de axentes forestais e medioambientais, establece unha obriga específica para as administracións competentes. O seu artigo 14 (Igualdade de xénero), dispón literalmente: As administracións responsables, de acordo co fundamento de actuación de igualdade de trato entre mulleres e homes do artigo...
Martes, 06 Outubro 2026

A Consellaría da Lingua  mantén o abuso laboral do persoal lingüista e segue sen achegar os datos necesarios para negociar (xuntanza do 5...

A segunda xuntanza remata sen compromisos concretos para garantir a xornada completa e doce meses de actividade. O luns 5 de outubro tivo lugar a segunda mesa de negociación das condicións de traballo do persoal titulado superior lingüista da Secretaría Xeral da Lingua, do grupo I, categoría 40.  Un mes despois da anterior xuntanza, a Consellaría de Cultura, Lingua e...