Novas por contido

O mércores 27 de maio tivemos unha xuntanza para tratar as condicións de traballo nos centros de benestar. Á xuntanza acudiron o Director Xeral da Función Pública, a Secretaria Xeral da Consellería e os diferentes subdirectores.

A CIG non vai aceptar ningún acordo que non teña unha data concreta de reposición do Convenio Colectivo e en concreto do artigo 19. Indicámoslles que teñen que cambiar as instrucións de elaboración de carteleiras e ter unha clara vontade política de negociación e non de imposición. Rexeitamos calquera tipo de contrato de fin de semana ou de media xornada, xa que entendemos que é traballo en precario, algo que a Administración non debería consentir.

En definitiva, non ofreceron nada novo e consideramos que aínda é peor a oferta de prazas que pretenden crear, diminuíndo con respecto á oferta anterior as prazas en xornada compleata e aumentando as de fin de semana.

Descarga a nota informativa completa.

Outras novas recentes

Luns, 16 Febreiro 2026

Concursos de estatística e persoal experto lingüista (CP 13/02/2026)

A Xunta decide mudar o modelo de baremo dos concursos, eliminando o tempo de permanencia no posto e suprimindo o achegamento ao domicilio das fillas, fillos e dependentes, limitándoa só ao achegamento á persoa cónxuxe. O venres pasado, 13 de febreiro, tratamos en Comisión de Persoal o concurso de traslados de estatística e o de persoal experto lingüista, ademais de varias...
Mércores, 18 Febreiro 2026

Concursos de persoal educ. infantil-aux. coidador e PSX-xerocultores/as (MSF 18/02/26)

A Xunta teima en primar a adaptación ao Fides do Sergas para a tramitación dos concursos de traslados, aínda que para iso teña que sacrificar na nosa Administración o achegamento ao domicilio das fillas e fillos e persoas dependentes, así como a permanencia como mérito. Hoxe 18 de febreiro tratamos na Mesa Sectorial de Persoal Funcionario o concurso de traslados de educ....
Martes, 24 Febreiro 2026

RPTs de Cultura e Agacal (MSF 20/02/2026)

Cultura modifica a RPT para abrir unha praza de dirección do CGAC (aberta á Administración Xeral da Xunta e Museos), á Administración estatal das comunidades autónomas, ao persoal docente e á Administración local, de xeito contraditorio e inxustificado. Mentres, Agacal non negocia, non responde ás alegacións e non facilita a RPT e o cadro de persoal coas liñas orzamentarias...