Novas por contido

Esiximos a negociación inmediata da devolución de días de asuntos persoais e adicionais de vacacións e a devolución do 100% da extra de 2012 e o PP négase.

A pesares de que o RD-l 10/2015 sinala que as Administracións Públicas poderán estabelecer máis días de asuntos persoais por antigüidade e días adicionais de vacacións, o PP négase a negocialo xa, reservando esa baza para o período electoral.

Igualmente, a devolución do 26,23% da extra de nadal do 2012 que a Administración do Estado vai devolver en outubro, Feijoo quere devolvela en decembro a poucos días das Eleccións Xerais.

En relación ao 50% da extra do 2012 que nos deben din que irá nos Orzamentos Xerais de 2016 (supoñemos que a pagar antes das Eleccións Autonómicas).

No Estado xa teñen os seguintes días a maiores:

Días de vacacións
Todos/as os/as empregados/as públicos/as 22 días
Con 15 anos de servizo 23 días
Con 20 anos de servizo 24 días
Con 25 anos de servizo 25 días
Con 30 anos ou máis de servizo 26 días

 

 

Días de asuntos persoais
Todos/as os/as empregados/as públicos/as 6 días
Con 6 trienios 8 días
A partir do 8º trienio 1 día máis por cada trienio


Para a Administración galega isto supón perder 3 días de asuntos persoais en relación ao dereito establecido no artigo 75 da antiga Lei de Función Pública, que partía de 9 días iniciais.

E QUE PASA CO QUE NOS RECORTAN POR SER GALEGOS/AS?

O recorte do específico das pagas extras e cantidade similar para o persoal laboral, que o PP practicou nas nosas nóminas de 2013, 2014 e 2015 TAMPOUCO QUEREN DEVOLVELO.

Para facerse unha idea, as cantidades adebedadas polo noso traballo efectivo durante estes tres anos en concepto de supresión do específico da extra supoñen as seguintes contías segundo o nível:

Recorte extras 2013, 2014 e 2015
Específico Recorte en €
30 9.016,66
28A 6.849,36
28B 6.259,14
26 5.647,68
25 5.046,78
24 4.565,94
22 3.724,68
20 3.041,76
18 2.763,24
16 2.681,22
14 2.560,92
12 2.440,80
10 2.393,10

Outras novas recentes

Luns, 12 Xaneiro 2026

Persoal coidador na Xunta de Galiza: a degradación do persoal de atención ao alumnado con diversidade funcional

Comezando o século XXI, o persoal coidador da Xunta de Galiza, que por aquel entón era persoal laboral, estaba sendo reclasificado ao Grupo III do V Convenio colectivo. Os xulgados estabanlle dando a razón a un persoal que exixía que se recoñecese a realidade do traballo que estaban a desenvolver na maioría dos centros de educación nos que atendían ao alumnado de Educación...
Luns, 12 Xaneiro 2026

Apertura do prazo de solicitudes de segunda actividade de persoal de bombeira/o forestal

No DOG do 12/01/2026 publican o ANUNCIO do 26 de decembro de 2025 polo que se abre o prazo para presentar solicitudes para o ano 2026 de pase á segunda actividade do persoal das categorías de bombeiro/a forestal do Servizo de Defensa Contra Incendios Forestais, derivado do publicado mediante a Resolución do 9 de xaneiro de 2017, da Secretaría Xeral de Emprego da Consellaría...
Martes, 13 Xaneiro 2026

Presentadas máis de 5.500 sinaturas en apoio á PNL por unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

A CIG rexistrou o luns 12 de xaneiro as máis de 5.500 sinaturas recollidas en apoio á Proposición Non de Lei (PNL) promovida polo sindicato para instar ao establecemento dunha cláusula de garantía salarial que permita a actualización automática dos salarios do persoal empregado público conforme ao IPC real. Esta proposta preséntase nun contexto de empobrecemento constante...