Novas por contido

Esiximos a negociación inmediata da devolución de días de asuntos persoais e adicionais de vacacións e a devolución do 100% da extra de 2012 e o PP négase.

A pesares de que o RD-l 10/2015 sinala que as Administracións Públicas poderán estabelecer máis días de asuntos persoais por antigüidade e días adicionais de vacacións, o PP négase a negocialo xa, reservando esa baza para o período electoral.

Igualmente, a devolución do 26,23% da extra de nadal do 2012 que a Administración do Estado vai devolver en outubro, Feijoo quere devolvela en decembro a poucos días das Eleccións Xerais.

En relación ao 50% da extra do 2012 que nos deben din que irá nos Orzamentos Xerais de 2016 (supoñemos que a pagar antes das Eleccións Autonómicas).

No Estado xa teñen os seguintes días a maiores:

Días de vacacións
Todos/as os/as empregados/as públicos/as 22 días
Con 15 anos de servizo 23 días
Con 20 anos de servizo 24 días
Con 25 anos de servizo 25 días
Con 30 anos ou máis de servizo 26 días

 

 

Días de asuntos persoais
Todos/as os/as empregados/as públicos/as 6 días
Con 6 trienios 8 días
A partir do 8º trienio 1 día máis por cada trienio


Para a Administración galega isto supón perder 3 días de asuntos persoais en relación ao dereito establecido no artigo 75 da antiga Lei de Función Pública, que partía de 9 días iniciais.

E QUE PASA CO QUE NOS RECORTAN POR SER GALEGOS/AS?

O recorte do específico das pagas extras e cantidade similar para o persoal laboral, que o PP practicou nas nosas nóminas de 2013, 2014 e 2015 TAMPOUCO QUEREN DEVOLVELO.

Para facerse unha idea, as cantidades adebedadas polo noso traballo efectivo durante estes tres anos en concepto de supresión do específico da extra supoñen as seguintes contías segundo o nível:

Recorte extras 2013, 2014 e 2015
Específico Recorte en €
30 9.016,66
28A 6.849,36
28B 6.259,14
26 5.647,68
25 5.046,78
24 4.565,94
22 3.724,68
20 3.041,76
18 2.763,24
16 2.681,22
14 2.560,92
12 2.440,80
10 2.393,10

Outras novas recentes

Luns, 24 Novembro 2025

A Inspección de Traballo esixe ao AGACAL medidas urxentes ante os riscos laborais do CIAM de Mabegondo

A Inspección de Traballo e Seguridade Social vén de requirir ao AGACAL, após a denuncia da CIG, que corrixa os graves incumprimentos en materia de prevención de riscos laborais no CIAM de Mabegondo A Proposta de requirimento de data 6/11/2025 confirma oficialmente as deficiencias denunciadas pola CIG e obriga á empresa a poñer en marcha medidas que levan anos sendo...
Mércores, 19 Novembro 2025

A Xunta impón un modelo de carreira ordinaria ligada a unha avaliación do desempeño arbitraria, coercitiva e sen garantías

O venres 14 as 14:00h foi a Mesa Xeral de Empregados Públicos, e a única xuntanza que houbo e vai haber para tratar este asunto. Foi convocada o martes 11, con cambios constantes de documentación ata o día 14. Aínda así e ante a gravidade desta regulación que vai a afectar a preto de 30.000 empregados públicos autonómicos, a CIG-Autonómica, vén de presentar alegacións ao...
Xoves, 20 Novembro 2025

Funcionarización do persoal laboral da categoría III-99

Chapuza para consolidar a rebaixa retributiva de 17 postos de traballo Na mesa sectorial celebrada o pasado venres día 14/11 evidenciáronse as costuras rotas do Acordo de concertación social do emprego público de Galiza, asinado pola Administración da Xunta mais CC.OO e UXT,  no que  a funcionarización do persoal laboral se refire. Dezasete postos de traballo de persoal...