Novas por contido

O venres 2 de outubro tivemos xuntanza co Director Xeral de Función Pública para trata este asunto que xa foi resolto na Administración do Estado. Dende a CIG trasladamos a nosa demanda de que a Administración restaure os dereitos perdidos:

  • Reclamamos voltar á situación anterior (9 días de asuntos persoais).
  • En canto aos días adicionais de asuntos propios, propoñemos que como mínimo se nos aplique o mesmo que o RD-l 10/2015 establece para o Estado: dous días adicionais de permiso por asuntos particulares ao cumprir o sexto trienio, incrementándose, como máximo, nun día adicional por cada trienio cumprido a partir do oitavo.
  • Nos días adicionais de vacacións propoñemos unha secuenciación diferente á do Estado, xa que a norma permite distribuir os días de antigüidade sen fixar criterio, polo que propoñemos un día adicional con cada trienio a partir do primeiro ata os catro que permite o RD-l.
  • Esiximos ademais que transitoriamente e ata a trasposición á lei galega, a Xunta aplique de xeito inmediato o mínimo o establecido para o Estado pois se non isto pódese dilatar no tempo e o RD-l faculta ás Administracións a establecer os días, sen que obrigue a facelo por lei.
  • En canto ao período de desfrute sinalamos que poida facerse ata abril, o cal beneficiaría a empregados/as públicos/as e á Administración.

Curiosamente a Xunta de Galiza non trae ningunha proposta e a próxima semana daranola por escrito.

Despois de sinalar que o RD-l establece o carácter potestativo de devolver os días, polo que a Administración podería non devolvelos ou devolver menos días que no Estado, se nos da a entender que probablemente a proposta sexa similar á establecida para o Estado, que haberá un período de desfrute amplo, que admiten a posibilidade sinalada pola CIG de facer a aplicación antes de ningunha modificación lexislativa, e que pensan que isto se pode pechar en outubro.

En relación á devolución do 26,23% da paga extra de decembro de 2012 comunícanos que adiantan a devolución para incluíla na nómina de outubro e que sacarán unha resolución para o persoal que non está en activo.

Non dubidamos que estas medidas que suavizan os recortes antes de períodos electorais, vanse aplicar, como mínimo de xeito similar, pois o propio PP é capaz de entender que de non ser así, a situación de agravío produciría un efecto contrario ao que pretenden que teña esta medida, que é facernos ver que as cousas van a mellor e que respetan os dereitos das persoas empregadas públicas.

Outras novas recentes

Mércores, 25 Xuño 2025

Convocatorias de oposicións de escolas náutico-pesqueiras, cociña, coidadores e subalternos (CP 24/06/25)

O martes 24 de xuño tivo lugar unha xuntanza da Comisión de Persoal (CP) na que se aprobaron as convocatorias de seis procesos selectivos, todos eles co voto en contra de CIG e CSIF, e a abstención de CCOO e UGT. Como cuestión previa, a CIG solicitou a suspensión da Orde do día, pois estas convocatorias non foron negociadas, xa que a única vez nas que puidemos ver os textos...
Xoves, 26 Xuño 2025

Improvisación do modelo único de oficina de emprego

O martes 24/06/25 tivemos unha nova reunión sobre a pretensión de reorganización do Servizo Público de Emprego de Galiza (SPEG) coa nova configuración da estrutura das oficinas de emprego. Hai que lembrar que a administración partía dunha proposta en que o servizo quedaba conformado polo seguinte persoal: Direccións, niveis 26 ou 25 sen manifestar criterio obxectivo para a...
Mércores, 25 Xuño 2025

Cursos AFD en centros de ensino públicos. Máis carga de traballo sen compensacións!

O persoal non docente nos centros de ensino ve incrementada de novo a súa carga de traballo sen contraprestacións. No marco do acordo de colaboración entre a Consellaría de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional e a Consellaría de Emprego, Comercio e Emigración, ofértanse as accións formativas do Plan Formativo para o emprego (cursos AFD).Na Orde do 1 de...