Novas por contido

Funcionarizacións e reclasificacións, deixando de lado a gran parte do persoal laboral e a todo o persoal funcionario.

CCOO, UGT e Xunta acaban de negociar un documento no que se regulan os criterios do proceso de funcionarización do persoal laboral. E sabémolo porque eles mesmos fan resumos onde afirman que na comisión de seguimento do acordo de concertación tratáronse eses e outros temas, como as ofertas de emprego, o decreto de provisión, etc, ..

Este documento de funcionarización que nos envía a Xunta o luns 11, xa cociñado, para unha mesa xeral o próximo mércores 13, xa circulaba polas redes a semana pasada, porque delegados de CCOO e UGT compartírono en varios grupos de whatsapp, polo que moita xente puido velos.

A maiores, están a traballar cun documento onde aparece unha relación de categorías funcionarizables, das cales a moitas delas as reclasifican de grupo, coa súa correspondente equivalencia como persoal funcionario. Este documento si que tiveron a decencia de enviárnolo a nós.

Que pretenden facer? Queren finiquitar este asunto nunha Mesa Xeral sen explicacións nin negociacións previas de ningún tipo, tanto o documento de criterios de funcionarización como a equivalencia e reclasificación das categorías.

Hai moitas preguntas que polo de agora nin CCOO, nin UGT, nin a Xunta responderon:

  1. Por que hai categorías que se funcionarizan e outras non?
  2. Por que unhas categorías se reclasifican nun grupo superior e outras non?
  3. Por que esas categorías de persoal laboral se reclasifican e os corpos e escalas de funcionarios/as non?
  4. Por que non se esmeran e propoñen unha promoción interna de persoal funcionario como fan coa funcionarización, cunha batería de 500 preguntas para o C2 ou 700 para o C1, previamente publicadas?

CCOO, UGT e a Xunta decidiron funcionarizar a uns si e a outros non, reclasificar a unhas categorías e outras non, e esquecer ao persoal funcionario. Un agravio para os que non se funcionarizan, para os que non se reclasifican e para todo o persoal funcionario no seu conxunto.

Cales son os motivos? Queremos luz e taquígrafos e unha negociación transparente nas mesas de negociación e non unha reunión de amigos no despacho do director xeral de Función Pública.

Outras novas recentes

Martes, 25 Marzo 2025

O despropósito do Plan de axilización da dependencia + discapacidade

O pasado 3 de marzo a Xunta de Galiza, nunha comparecencia pública do Presidente Rueda, anuncia o Plan de axilización e simplificación dos trámites da dependencia e discapacidade. Este plan, implementado dende xaneiro, basease segundfo refiren en: Na “redución ao máximo dos trámites” ao introducir un novo modelo de solicitude conxunta. Na creación de xefaturas de servizo de...
Xoves, 20 Marzo 2025

5.000 € brutos anuais para os/as letrados/as pode estar xustificado. Meréceo o resto do persoal?

Presidencia xustifica esta suba salarial de 5.000 €/anuais baseándose na gran carga de traballo e para homologar as retribucións de letrados/as da Xunta con letrados/as do Consello Consultivo de Galiza. Para a CIG está moi ben homologar e compensar responsabilidades e cargas de traballo por arriba, pero sen esquecer que queda atrás moita outra xente que tamén o merece. O...
Mércores, 26 Marzo 2025

Xuntanza comisión de listas. 26/03/25

Na xuntanza da Comisión de listas celebrada no día de hoxe mércores 26/03/25, ademais de aprobarse a acta e tratarse as reclamación correspondentes, informan dos seguintes puntos:    - Publicaranse as listas definitivas das categoráis funcionarizadas de oficio o día 2 de abril.   - As listas de incendios publicaranse antes da próxima comisión datada para o día 30 de abril....