Novas por contido

O día 12 de agosto de 2019 os delegados da CIG acompañamos ao Servizo de Prevención de Riscos Laborais na visita para realización da avaliación de riscos laborais do centro de traballo da Xefatura territorial de Sanidade en Avda. de Zamora, 13, Ourense. A maioría do persoal está de vacacións polo que non é posible realizar unha correcta identificación de riscos laborais no que participe o persoal de traballador nin se recollen as enquisas suficientes para que sexan representativas.

Este edificio ten problemas de temperaturas extremas que non foron medidas pola data e hora na que se realizou a visita (ese día foi inusualmente fresco para ser agosto). Os problemas que refire o persoal son a calor excesiva no verán (piso superior, zonas acristaladas e pechadas) e o frío no inverno en case todo o edificio pola súa distribución e tiro de aire do oco central que provoca escape da calor e correntes de aire.

Esta visita foi de revisión da avaliación de riscos existente, pero descoñecemos si se aplicaron as medidas previstas no anterior documento, sobre todo as previstas para a evacuación do edificio no caso dunha emerxencia xa que a sinalización hoxe é moi deficiente. O persoal tampouco é coñecedor desta anterior avaliación de riscos do seu posto de traballo.

Atopamos moitos problemas para a seguridade do persoal que requiren urxente reparación. Rexistramos varios escritos dirixidos a xefatura coma ao servizo de prevencións de riscos esixindo solución a todos os problemas atopados.

Unha vez máis, desde a CIG denunciamos que, mentres no resto de provincias a Xunta conta cun centro administrativo único, en Ourense existen máis de 20 centros administrativos espallados pola cidade. Todos con moitas deficiencias e carencias: locais sen luz natural, problemas de climatización, falta de espazo, humidades, vertidos, síndrome de edificio enfermo, sen medidas de emerxencia, con problemas de radon... Edificios que ademais incumpren a lei de accesibilidade universal.

Reclamamos un edificio novo, operativo e funcional que remate co agravio comparativo respecto as outras provincias. Os delegados da CIG en Ourense continuamos na loita para defender os dereitos dos traballadores e protexer a súa saúde.

Outras novas recentes

Mércores, 20 Mai 2026

Convocatoria dos concursos específicos da Consellaría de Facenda e Administración Pública e da Atriga

O concurso específico, xunto co concurso ordinario e a libre designación, é unha das formas de provisión de postos previstas na Lei do emprego público de Galiza, unha lei que é do ano 2015. Dende esa data, non se convocou ningún concurso específico, o que produciu que máis de 800 postos (básicamente xefaturas de servizo e sección), estiveran ocupadas en comisión de...
Martes, 19 Mai 2026

Escola infantís: ten Función Pública todo previsto para o inicio do curso escolar en setembro?

E quen será a dirección nas escolas do Consorcio… (será un paquete sorpresa?) Na mesa de negociación de hoxe, 19/05/26, dende a CIG quixemos trasladar unha serie de cuestións que preocupan ás traballadoras das escolas infantís, e así vimos recollendo, ante a previsión de comezar o vindeiro curso 26/27 nos novos destinos e así non interferir no traballo educativo que supón o...
Martes, 19 Mai 2026

A modificación do decreto de listas de contratación elimina a mellora de emprego

No DOG do 19/05/2026 publican o DECRETO 40/2026, do 18 de maio, polo que se modifica o Decreto 37/2006, do 2 de marzo, polo que se regula o nomeamento de persoal interino para o desempeño con carácter transitorio de prazas reservadas a funcionarios e a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de Galiza. A modo de resumo estes son os principais cambios: Elimínase...