Novas por contido

O día 5 de marzo 2020 solicitamos a reunión urxente do Comité de Seguridade e Saúde Laboral do Edificio Adminsitrativo do Ourense. A día de hoxe esta reunión non se chegou a producir.

O próximo 18 de maio comenza a primeira das tres fases que inclúe o Protocolo de incorporación gradual do persoal empregado público. Rematadas as actuacións preliminares de identificación do protocolo e antes da reincorporación do persoal, é necesario coñecer as avaliacións de riscos realizadas e as medidas previstas. Tamén é necesaria unha reunión urxente do Comité de Seguridade e Saúde Laboral do Edificio Administrativo de Ourense no que se teñan en conta novas medidas organizativas.

No Edificio Administrativo de Ourense prestan servizos máis de 300 traballadores. Para protexer a saúde dos empregados públicos, hai que evitar que circulen polo edificio, usando ascensores, escaleiras e espazos comúns, persoas que non prestan servizos no edificio. Solicitamos que se teñan en conta, a maiores doutras xa propostas anteriormente, as seguintes medidas:

  • Traslado da actividade de formación e probas da EGAP que se realiza na aula do 7º andar. Esta aula non reúne os requisitos de seguridade.
  • Evitar o acceso as dependencias do edificio a interesados obrigados a relacionarse por medios electrónicos coa administración.
  • Hai que trasladar o Punto de Acreditación Dixital (PAD), que está na Delegación da Amtega en Ourense, no 6º andar  do Edificio administrativo, a outra localización (xa pedimos por escrito o día 8 de maio de 2020 e seguimos sen reposta).

Desde a CIG solicitamos a Xunta que nos remitan copia das avaliacións de riscos realizadas para a reincorporación do persoal que presta servizos no Edificio Administrativo da Xunta de Galicia en Ourense e que na maior brevidade posíbel sexa convocada unha xunta do Comité de Seguridade e Saúde do Edificio Administrativo de Ourense para acordar a implantación inmediata de medidas de prevención de riscos perante a infección do COVID -19.

Outras novas recentes

Mércores, 20 Mai 2026

Convocatoria dos concursos específicos da Consellaría de Facenda e Administración Pública e da Atriga

O concurso específico, xunto co concurso ordinario e a libre designación, é unha das formas de provisión de postos previstas na Lei do emprego público de Galiza, unha lei que é do ano 2015. Dende esa data, non se convocou ningún concurso específico, o que produciu que máis de 800 postos (básicamente xefaturas de servizo e sección), estiveran ocupadas en comisión de...
Xoves, 21 Mai 2026

A CIG solicitou unha reunión de urxencia co conselleiro de Facenda ante o pasotismo da directora xeral de Emprego Público respecto ás tom...

Este luns 18/05/26, a CIG solicitoulle ao conselleiro de Facenda unha xuntanza para dar solución e que nos actos de elección de destino participen todas as promocións que estean nesa situación, sen que ningunha quede relegada a un futuro incerto. As case 500 persoas funcionarias de corpos xerais que concorreron á promoción interna do ano 2023 en convocatorias derivadas das...
Mércores, 20 Mai 2026

Proceso selectivo da escala auxiliar de coidadoras/es: resolución do tribunal sobre varios asuntos

Podes consultar a resolución do DOG. No DOG de hoxe 19.05.26, publícase a Resolución do 30 de abril de 2026, do tribunal designado para cualificar o proceso selectivo para o ingreso mediante o sistema de oposición, pola quenda de acceso libre e promoción interna, no corpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial da Administración xeral da Comunidade...