Novas por contido

A Consellería de Política Social envía un documento de instrucións co que pretende limitar o dereito a coller as vacacións recollido no V Convenio Único do Persoal Laboral da Xunta de Galiza, condicionando as vacacións anuais do persoal que traballa nos centros de menores, de atención á discapacidade e de maiores.

Logo do esforzo e risco asumido nesta pandemia, a consellería, en troques de recuperar dereitos que se manteñen recortados ao persoal que está a traballar nos servizos esenciais, precariza aínda máis as condicións do persoal laboral establecendo agora limitacións nas vacacións anuais.

Os centros de atención directa a usuarios foron duramente afectados pola crise sanitaria do coronavirus pola súa especial vulnerabilidade, tanto polas persoas usuarias ás que prestan servizo, como pola cantidade de persoal traballador que conviven cos mesmos. Nos centros de menores, centros de atención a discapacidade ou centros de maiores dependentes da Consellería de Política Social, o persoal fixo (e fai) un grande esforzo para manter o servizo e parar a afección da panedemia mentres a Xunta mantiña unha actitude impositiva e autoritaria arrasando cos dereitos laborais. 

Así, modificou unilateralmente as condicións de traballo coa imposición de quendas longuísimas (de ata 38 horas consecutivas), traslados forzosos a centros de titularidade privada xustificándoo na necesidade de aportar solución na emerxencia social e sanitaria, e non asegurou debidamente a saúde e seguridade dos traballadores/as pola falta de material de protección abondo e adecuado (EPI, máscaras, pantallas, batas, xeles, etc....).

As organizacións sindicais CIG, CCOO, CSIF e UGT, defendemos que o servizo publico é garante de calidade e que o esforzo do persoal empregado público é un valor fundamental na loita contra o virus, pero non podemos admitir que dous meses despois se sigan a vulnerar gravemente os dereitos do persoal. Deben recuperarse a negociación das condicións de traballo e os dereitos incluídos no V Convenio Colectivo Único así como tratar as condicións nas que se producen os traslados ou incluso prepararnos e prever como van a ser as actuacións no caso dun recrudecemento da pandemia.

As organizacións sindicais CIG, CCOO, CSIF e UGT, mediante este comunicado esiximos:

  • Unha aposta decidida por uns servizos sociais públicos, dignos e de calidade.
  • Incremento de prazas públicas e de xestión directa.
  • A posta en valor do traballo e o esforzo realizado durante a situación de emerxencia sanitaria coa a compensación en dias adicionais de descanso e a mellora das condicións laborais.
  • Recuperar a compensación por festivos e domingos traballados.
  • A redución da xornada máxima anual.
  • A transformación de todos os contratos de fin de semana ou inferiores, a xornada completa.
  • A compensación do exceso horario e o esforzo do persoal que traballou durante o estado de alarma con 10 días adicionais de vacacións durante o 2020.

Por tanto, diante deste atropelo continuado contra o persoal dos centros de atención directa a usuarios, as organizacións sindicais CIG, CCOO, CSIF e UGT, vimos de solicitarlle a Conselleira de Política Social, a apertura dunha mesa de negociación para recuperar os dereitos arrebatados no ano 2012, así como a retirada inmediata do borrador de instrucións de vacacións que pretende impoñer.

Se non se produce esa interlocución e negociación, anunciamos un calendario de mobilizacións e accións de protesta de cara a defender as reivindicacións laborais do persoal empregado público que traballa nos centros de atención directa a usuarios, dependentes desta consellería.

Contra a intención da Consellería de Política Social de limitar o dereito ás vacacións anuais

CONCENTRACIÓNS
De 11:00 a 11:30 horas
Diante dos centros de traballo de Política Social

  • Xoves 28 de maio
  • Xoves 4 de xuño
  • Xoves 11 de xuño
  • Xoves 18 de xuño
  • Xoves 25 de xuño
  • Xoves 2 de xullo

Outras novas recentes

Mércores, 17 Abril 2024

Criterios de repartición do Fondo de Acción Social do ano 2023

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos o borrador de criterios de repartición do Fondo de Acción Social (FAS) para o exercicio económico 2023, con vista a unha vindeira xuntanza de negociación. Na proposta que achegan non se recuperan as modalidades do FAS que tiñamos antes dos recortes da Lei 1/2012, de medidas temporais en determinadas materias do emprego público...
Venres, 19 Abril 2024

RPT de funcionarización de varios postos dos grupos III e IV

De cara a unha vindeira mesa de negociación, a Dirección Xeral da Función Pública vén de remitirnos unha proposta de modificación da relación de postos de traballo, consistente na funcionarización de postos de persoal laboral da Xunta de Galicia, no corpo de técnicos de carácter facultativo da administración especial (grupo B), no corpo administrativo da administración...
Luns, 15 Abril 2024

A AGASP e a Dirección Xeral da Defensa do Monte aplican criterios discriminatorios na selección para a formación

A Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP), organismo autónomo de carácter administrativo adscrito organicamente á consellaría competente en materia de interior e xustiza, imparte formación ao persoal axente forestal (art. 4 da Lei 1/2007). A Dirección Xeral de Defensa do Monte, da Consellaría do Medio Rural, participa na organización da formación e nos procesos de...