Novas por contido

CCOO e UGT difundiron un panfleto co obxecto de meter o medo no corpo ao persoal funcionario de carreira, no que aseguraban que a sentenza gañada pola CIG tumbaba a carreira profesional. O director xeral de Función Pública xa lles aclarou na Comisión de Persoal do 27 de xullo que iso non é certo.

O propio director xeral asegurou que antes de irnos de vacacións (mediados de agosto) haberá unha reunión e explicarán a súa postura. E asegura que “quen xa estea a cobrar pode estar tranquilo/a, que seguirá cobrando” (o que leva días dicindo a CIG).

De aquí se extraen dúas ideas:

  • A única solución a este problema que creou o acordo sindical ilegal e discriminatorio de CCOO e UGT coa Xunta e a inclusión no sistema de carreira do persoal excluído.
  • A única interlocución válida para resolvelo é co sindicato maioritario, a CIG.

Que CCOO e UGT queden fóra de xogo, que non poidan xustificar por que asinaron ese vergoñento acordo excluínte, e agora que a propia Xunta lles quite a razón, parece o motivo para tratar de sementar o pánico dicindo que imos deixar de cobrar a carreira.

Nós seguiremos traballando para que a bilis que agora botan non empane a realidade. Remataron as bobadas.

Outras novas recentes

Venres, 09 Outubro 2026

Ampliación do prazo de elección de destino na especialidade de limpeza e cociña

No DOG do 09/10/2026 publican a RESOLUCIÓN do 7 de outubro de 2026 pola que se amplía o prazo para a elección de destino na agrupación profesional, escala de persoal de limpeza e recursos naturais e forestais, especialidade de limpeza e cociña, convocada pola Resolución do 24 de setembro de 2026 (Diario Oficial de Galiza número 186, do 30 de setembro). Amplían o prazo...
Martes, 06 Outubro 2026

Axentes ambientais: case un ano sen o plan de igualdade específico que esixe a lei

A Xunta suspende de novo en igualdade. A Lei 4/2024, do 8 de novembro, básica de axentes forestais e medioambientais, establece unha obriga específica para as administracións competentes. O seu artigo 14 (Igualdade de xénero), dispón literalmente: As administracións responsables, de acordo co fundamento de actuación de igualdade de trato entre mulleres e homes do artigo...
Mércores, 07 Outubro 2026

A CIG solicita oficialmente unha auditoría no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

Denunciamos que a Xerencia garda silencio mentres o persoal traballador está ao límite. Despois do peche que fixemos no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar (CGSIB) e logo da reunión mantida o día 29 de setembro co xerente do Consorcio, a CIG vén de solicitar oficialmente unha auditoría.  Isto xa non é unha mala xestión: é unha situación insostíbel e un...