Novas por contido

Recibimos varias convocatorias de xuntanzas, e as respectivas documentacións, pola OEP extraordinaria do ano 2022. 

Función Pública envia as organizacions sindicais o luns 16 o mesmo documento que vai para a Mesa Xeral de Negociación de Empregados Públicos deste venres 20 de maio. Neste borrador non aceptaron máis que dous apuntamentos sobre a separación das ofertas e as bolsas de interinidade. Na CIG queremos discutir máis cousas, como os criterios das convocatorias e os baremos do tempo traballado. 

A dirección xeral de Función Pública non acepta discutir e por outra parte manten criterios discriminatorios como empregar unha data de referencia posterior (30/12/2021) á que indica a propia lei da temporalidade (31/12/2020) para excluír os procesos convocados con mala fe en decembro unha vez que coñecía o contido da lei que se ía publicar. 

Aquí tes os borradores de decreto e criterios da OEP da DXFP. Descargar

A Axencia Galega de Innovación (GAIN) convocounos a unha xuntanza o luns 23/05/22. Enviounos un documento coa relación das súas prazas afectadas. Descargar

E Sanidade enviou o borrador de decreto da Oferta e relación de prazas das escalas sanitarias (Lei 17), entregados para unha xuntanza o día 19/05/22 e inmediatamente, sen máis negociación, unha Mesa Xeral de negociación de Empregados Públicos ao día seguinte, 20/05/22. Descargar

Poñemos aquí tamén os últimos listados de prazas (actualizados a 18/05/2022):

Quedaran en enviar outros listados pero non cumpren a palabra.

Outras novas recentes

Venres, 05 Decembro 2025

Comité de Seguridade e Saúde da Consellaría de Medio Ambiente e Cambio Climático (26/11/25)

O pasado 26 de novembro reuniuse o Comité de Seguridade e Saúde Laboral da Consellaría de Medio Ambiente e Cambio Climático, no que se trataron diversos asuntos, entre os que destacamos: Previsións formativas para o ano 2026 (Descarga) Urxe realizar a formación das titulacións que habiliten para a navegación con embarcacións ao que se comprometeu a presidenta do comité fai...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...
Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...