Novas por contido

Un novo agravio para o persoal funcionarizado do SPIF que non percibe os trienios por segundo mes consecutivo

Dende a CIG non paramos de publicar informacións sobre o descontrol que impera no SPIF, que roza o esperpento. Pero isto non é novo, é outro episodio máis dunha longa listaxe de despropósitos.

Primeiro foi a posta en marcha dun proceso de funcionarización ”a cegas” , sen condicións de traballo negociadas previamente. A maiores das incertezas das condicións, trouxo consigo os tumbos nos chamamentos polas listas de contratación, as comisións de servizo e adscricións provisionais, con prazas que se ofertan e logo se retiran, cambios nas datas da súa vixencia, etc.

Todas estas situacións poderian evitarse, non será porque non o tentaramos, incluso enviamos hai máis dun ano unha proposta base para negociar a priori as condicións laborais. Pero para algúns sindicatos e para a Xunta non pasa nada por comezar a casa polo tellado. Así nos vai.

Logo veu o episodio da remuneración das horas extras realizadas no pasado verán. O nunca visto ata o de agora, a parte do persoal se lles pagaron estas horas extras, mentras ao compañeiro do lado que as fixo non. Dende a CIG, non compartiamos o cobro económico destas horas pero tamén é certo que non podemos consentir discriminacións entre compañeiros/as.

E agora viu o problema da falta do cobro de trienios do persoal que se funcionarizou do SPIF. Xa van dous meses sen cobralos, primeiro baseándose nunha explicación e logo noutra, sendo ata o de agora o único persoal ao que non se lle está abonando. Pero bueno, tampouco é a primeira vez que non se cobra algunha retribución. A modo de exemplo, en varias ocasións abonouse a nocturnidade con retraso. Outro agravio máis, sobre todo tendo en conta que a maioría do persoal da Xunta soe cobrar este concepto mensualmente, pero no SPIF non.

A estabilización extraordinaria en base á Lei 20/2021 merece un capítulo aparte. A estas alturas non é un segredo que por parte da Xunta fíxose unha interpretación torticeira da DA8ª desta lei, desaparecendo na práctica, excepto para o persoal de 6 meses do SPIF.

Chegados a este punto e vendo que cada día se incrementa o caos, solicitamoslle á Xunta para que inicie de xeito inmediato a negociación dun acordo marco de condicións do persoal do SPIF. Por iso dende a CIG estamos realizando unha recollida de sinaturas entre o persoal. Pero non é a única cuestión que require de solución, fai falta resolver os procesos selectivos pendentes, regular as listas de contratación....Todo isto dende a negociación colectiva, con base á normativa vixente e con criterios claros e negociados.

SENTIDIÑO XA!!

Outras novas recentes

Venres, 11 Xullo 2025

A carreira profesional e a avaliación do desempeño: para adiante en xullo?

Con máis de medio ano de atraso, a Xunta quere sacar unha convocatoria extraordinaria dos graos I, II e III da carreira profesional. E no medio do lote queren aprobar ás agachadas, en pleno verán, a carreira ORDINARIA e a AVALIACIÓN DO DESEMPEÑO que vai traer enormes consecuencias para o persoal ao servizo da Administración Autonómica. A directora xeral de Emprego Público...
Mércores, 09 Xullo 2025

Convocatoria do concurso ordinario para a provisión de postos de traballo de veterinaria

No DOG do 09/07/2025 publican a RESOLUCIÓN do 1 de xullo de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se convoca concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes do corpo facultativo superior de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo A1, escala de veterinarios. As...
Venres, 04 Xullo 2025

Cobro do 0,5% pendente

Informa a DXEP que na nómina de xullo cobraremos o 0,5% de incremento máis os atrados do ano 2025. E na nómina de agosto irán os atrasos do ano 2024. O cobro dos atrasos chamará a atención, pero aínda así quedamos nunha perda retributiva do 2,30% dos tres anos entre 2022 a 2024 como informamos nesta nova: Confírmase a estafa: cando nos paguen os atrasos do 0,5% levaremos...