Novas por contido

O pasado 1 de agosto tivo lugar unha xuntanza da Comisión de Persoal na que se trataron os seguintes asuntos: 1) Acordo FISP; 2) RPT Sanidade-FISP; 3) Protocolo ante o acoso e violencias; 4) Plan de igualdade. Dentro do punto de Rogos e preguntas, o director xeral de Función Pública deu información de: 1) publicación das notas dos primeiros exercicios; 2) concurso de administración especial; 3) funcionarización do persoal laboral fixo do grupo I; 4) proceso selectivo de axentes medioambientais; 5) data de exame de galego dos procesos da Lei 20/21; 6) permisos da Lei de impulso demográfico; 7) acordo de condicións de traballo en centros de Política Sociaol; 8) acordo de integración do GAIN.

ACORDO FISP

A proposta de Acordo sobre o persoal funcionario da clase de Farmacéuticos/as Inspectores (FISP) que enviaron para a Comisión de Persoal é a mesma que a da Mesa Sectorial. Na CIG mantemos que se sobrepasa a xornada máxima anual, pero os beneficios superan aos prexuízos, polo que votamos a favor. O mesmo votan CCOO, CSIF e UGT.

RPT SANIDADE

A proposta que traen adapta a RPT de Sanidade á nova situación pactada mediante o Acordo FISP. Esto incrementa o nivel dos actuais FISP e crea 5 postos de coordinación.

Para financiar este incremento, amortizan 18 postos de “farmacéuticos titulares” (unha escala a extinguir na que xa non había persoal), 7 FISP, 1 xefatura de área e 2 xefaturas de sección. Sen contar os 18 farmacéuticos titulares, e descontando os 5 postos de coordinación que crean, o resultado é que hai unha destrución neta de 5 postos de traballo.

E mentres destrúen estes postos, manteñen certos servizos externalizados, como o control das augas de baño, que antigamente exercían os FISP. A CIG solicitou a eliminación dos servizos externalizados e utilizar ese diñeiro para financiar a proposta de Acordo FISP.

Por tanto, estamos ante unha destrución neta de 5 postos ao tempo que manteñen a xestión con empresas privadas de servizos que ata fai pouco exercían os FISP.

En consecuencia a CIG votou en contra desta proposta de RPT. Pola súa parte, CCOO, CSIF e UGT votaron a favor.

PROTOCOLO ANTE ACOSO E VIOLENCIAS. PLAN DE IGUALDADE

Resumimos nesta nova a postura da CIG.

  • Votación do Protocolo: CIG, CCOO, CSIF e UGT votamos a favor.
  • Votación do Plan de Igualdade: CIG en contra. CCOO, CSIF e UGT a favor.

DIAGNOSE DO PLAN DE IGUALDADE

A Diagnose do Plan de igualdade non estaba prevista na orde do día da Comisión de Persoal. A CIG solicitou a súa inclusión, e por unanimidade acordamos a súa incorporación.

O documento ten eivas importantes, por falta de datos, que leva a conclusións que non son correctas, según che contamos aquí. O resultado da votación foi: CIG en contra; CCOO, UGT e CSIF a favor.

ROGOS E PREGUNTAS

Publicación das notas dos primeiros exercicios de procesos selectivos: informa o DXFP que ao longo desta semana sairán case todos as notas dos 1º exames celebrados en xuño e xullo, e que xa teñen data para o 2º exercicio. Os que non saian esta semana sairán para a seguinte.

Concurso de Administración especial: remitiron un novo borrador. Di o DXFP que contén algunhas alegacións aceptadas. Teñen por obxectivo publicalo en setembro. Haberá unha xuntanza previa á Mesa. Será para a semana do 4 de setembro ou seguinte. Non van esixir antigüidade máxima dos cursos neste concurso, pero advirte que o seu criterio para o futuro é acotalos a un tempo.

Funcionarización do persoal laboral fixo do grupo I: remitirán as bases para alegar e convocar xuntanza en setembro.

Proceso selectivo de axentes medioambientais: remitirán un borrador de bases esta semana. Negociación en setembro.

Data de exame de galego dos procesos extraordinarios derivados da Lei 20/21: esta semana publicarán a data. Dará tempo a facelo en setembro.

Permisos da Lei de impulso demográfico: di que “con sorte” poderían remitir esta semana o texto definitivo para a súa aprobación na Comisión de Persoal.

Acordo de condicións de traballo en centros de Política Social: convocaron xuntanza. Tentarán pechar un acordo entre esta semana e a seguinte.

Acordo integración GAIN: di que tamén tentarán pechar o acordo nestas dúas semanas (“se dá tempo”).

Outras novas recentes

Venres, 23 Mai 2025

Concurso de traslados de persoal dos institutos marítimo-pesqueiros: relación provisional de admitidas

No DOG do 23/05/2025 publican a RESOLUCIÓN do 21 de maio de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se aproba a relación provisional de persoas admitidas e excluídas no concurso para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos e escalas de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza,...
Mércores, 28 Mai 2025

Concursos profesores-mestres-axentes extensión pesqueira, e arqueólogos/as-restauración-delineantes-arquivos-bibliotecas-museos

Dende a Dirección Xeral de Emprego e Administración de Persoal comunícannos que, o vindeiro venres, día 2 de xuño publicaranse no Diario Oficial de Galicia as seguintes resolucións:- Resolución do 26 de maio de 2025 para a presentación de solicitudes de elección de postos e xustificación da posesión de méritos do concurso F0125, escalas de profesores numerarios e mestres de...
Mércores, 28 Mai 2025

As Consellarías de Medio Rural e Política Social e Igualdade denegan o permiso parental

O permiso parental de oito semanas, até que a/o menor cumpra oito anos, está regulado, agás polo de agora a súa retribución, e está incluído na carta de permisos do PortaxNo Portal do empregado/a público da Administración da Xunta (PORTAX) aparece este permiso e está activo no apartado de solicitudes. Aínda que o Pórtax omite a información da normativa básica, pódese...