Novas por contido

A Dirección Xeral de Función Pública enviounos un segundo borrador do concurso de traslados de Administración especial, con indicación de que podemos enviar novas alegacións ata o 6 de setembro (contacta coa CIG).

Os tres cambios que presentan neste segundo borrador foron parte das alegacións presentadas pola CIG:

  • Engaden a posibilidade de participar no concurso a quen se encontre en excedencia por agrupación familiar e por coidado de familiar.

  • Retiran o límite de antigüidade dos cursos para aceptalos. O DXFP anunciou na Comisión de Persoal do martes 1 de agosto, que aceptan isto en consideración polo tempo que vai dende o anterior concurso, pero que o seu criterio para futuros concursos é poñer un límite temporal aos cursos, algo que rexeita a CIG.

  • En titulación académica, engaden a de técnico superior.

Fan cambios tamén coa redacción da elección dos postos das persoas que están a dispor ou en adscrición provisional. Pero aquí líanse, xa que non coincide a redacción da LEPG co Decreto de mobilidade (151/2022).

Non fan cambios na maioría dos aspectos que a CIG alegou, e que mantemos:

  • O primeiro é que este concurso de Administración especial queremos que sea para a totalidade das escalas, non dunha selección delas que aínda non está definida (o DXFP segue a falar de enxeñarías, escalas de Política Social, veterinarios/as, e algunha outra que comparta postos). A isto engadimos que queremos un compromiso de que convoquen os concursos de traslados para a totalidade de escalas e corpos xerais, de xeito que poidan estas rematados a 31/12/2024.

  • Tampouco fan cambios na valoración dos méritos, que nalgúns casos quedan curtos (31 anos para o máximo de antigüidade), e noutros son excesivamente desequilibrantes (grao, traballo desenvolvido, méritos específicos, ..).

  • Na formación non queremos o máximo de horas por curso, e si á ampliación das entidades formadoras, incluíndo as escolas oficiais de idiomas, universidades, D.X. de formación, SEPE.

  • A permanencia no posto vai ser outro atranco, xa que o máximo obtense con 11 anos, cando o anterior concurso rematou fai 9 (en 2014), polo que os efectos deste mérito van quedar en nada xa que case non existirá diferenza entre as persoas.

  • Rexeitamos a valoración das comisións de servizo por ser a súa concesión a dedo. Mentres non teñamos un sistema de provisión temporal que sexa obxectivo, esiximos que se valore como tempo prestado no posto de orixe.

A previsión é retomar as negociacións e aprobar as bases en setembro.

Outras novas recentes

Xoves, 07 Novembro 2024

Destinos para auxiliar de clínica, C2

Recibimos listado de postos para a escolla de destino provisional da escala de auxiliar de clínica, subgrupo C2. Descargar
Luns, 04 Novembro 2024

CIG pide información sobre o desprazamento de persoal empregado público a Valencia

En resposta ao desastre producido pola DANA de Valencia, a Xunta de Galiza está a solicitar persoal voluntario entre o persoal das consellarías de Medio Rural e Medio Ambiente e Cambio Climático. A información foi anunciada á prensa, e está a circular por grupos de whatsapp. A CIG-Autonómica está conforme coa necesidade de axudar ás persoas damnificadas e a restablecer os...
Mércores, 06 Novembro 2024

O xerente do Consorcio seguindo a estela de Feijóo: a mentira no argumentario

Dan o dito por non dito, e listo!! Representantes do Comité Intercentros e dos comités de empresa de Política Social reuníronse o 31 de outubro con representantes da Consellería e do Consorcio. A reunión solicitáraa o Comité Intercentros para tratar as condicións de traballo e de prestación do servizo nas escolas infantís, tanto da Axencia Galega de Servizos Sociais como do...