Novas por contido

As convocatorias foron aprobadas co voto en contra de CIG, CSIF e UGT, e a abstención de CCOO, agás a de Axentes técnicos en xestión ambiental, que quedou aprobada coa abstención de CIG e UGT, a voto a favor de CCOO e en contra de CSIF.

 

  • B-Delineantes: 9 prazas (3 promoción interna) da OEP-2020. Descargar
  • C1-Análises de laboratorio: 12 prazas (3 promoción interna) da OEP 2020. Descargar
  • C1-Mantemento de servizos: 17 prazas (5 de promoción interna) da OEP 2020. Descargar
  • C1-Recursos naturais e forestais, esp. capataz: 7 prazas (2 de promoción interna) da OEP 2020. Descargar
  • C2-Arquivos e bibliotecas: 15 prazas (4 de promoción interna) da OEP 2020. Descargar
  • C2-Recursos naturais e forestais, esp. oficial: 16 prazas (4 de promoción interna) da OEP 2020. Descargar
  • AP-Limpeza e cociña: 117 prazas da OEP 2020 e 2022. Descargar
  • AP-Recursos naturais e forestais: 42 prazas da OEP 2020, 21 e 22. Descargar
  • B-Axentes ambientais: 96 prazas (24 promoción interna) da OEP-2020, 22 e 23). Descargar

 

En todos estes procesos, agás axentes ambientais, votamos en contra por:

  • Non son concurso-oposición.

  • Negáronse a acumular 10 prazas da OEP-2021 en C2-Recursos naturais e forestais (oficial)

  • Nos exercicios que teñen dúas partes, rexeitamos que poñan nota de corte en cada unha das partes. Facendo así, en realidade son dous exercicios.

  • A promoción interna é insuficiente. A CIG defende que vaia separada do acceso libre, co 50% da oferta, e permitindo a promoción vertical e horizontal reciprocamente en todos os casos.

  • E queremos que convoquen os concursos de traslados en todas as escalas para así poder dar un destino definitivo

En canto a Axentes ambientais, grupo B, abstivémonos porque:

  • Aceptaron a valoración de experiencia profesional como C1 e C2 de axentes.

  • Aumentaron o número de prazas acumulando as 40 prazas da OEP-2023, pero non abondan para as 130 vacantes que existen.

  • Actualizaron o temario

  • É concurso-oposición, pero o 20/80 é insuficiente

  • Non cumpren o que pactamos no ano 2016 que prevía que habería promoción interna separada do acceso libre.

Outras novas recentes

Luns, 20 Abril 2026

Comité de Seguridade e Saúde Laboral - Política Social (15/04/2026)

O 15 de abril tivemos a xuntanza do CSSL da Consellaría de Política Social e tratamos os asuntos que deseguido se indican: Na Residencia de Maiores das Gándaras veñen trasladando dende hai un tempo que hai un problema de gases na lavandaría. De feito, algunhas das traballadoras acudiron á Mutua por reaccións alérxicas que lles causaron a baixa laboral. Con respecto a isto,...
Luns, 20 Abril 2026

A CIG consegue que os trienios do persoal descontinuo se cobren ao 100%

Desde a CIG temos o orgullo de anunciar unha nova vitoria xudicial que pon fin a unha discriminación que viña sufrindo o persoal laboral fixo, indefinido e descontinuo da Xunta de Galiza A CIG foi o único sindicato que tomou a iniciativa de presentar un conflito colectivo contra a Xunta para denunciar que a Administración non estaba recoñecendo correctamente o valor dos...
Venres, 17 Abril 2026

Concurso de traslados de xerocultura e PSX: apertura do período de elección de postos e xustificación de méritos

No DOG do 17/04/2026 publican a RESOLUCIÓN do 8 de abril de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se acorda a apertura do período de presentación de solicitudes de elección de postos de traballo e o procedemento da xustificación da posesión de méritos e requisitos do concurso ordinario para a provisión de postos de traballo...