Novas por contido

Unha vez máis volve a chegarnos as queixas do persoal de novo ingreso do corpo auxiliar. O día 23/05/2024 publicouse no DOG tanto o nomeamento como a regulación do período de prácticas deste persoal.

Ao igual que na promoción anterior, a administración opta por deixar sen cobrar o 100% unha mensualidade coa desculpa de que o persoal necesita formarse para acreditar os seus coñecementos de informática. Na administración do século XXI as persoas funcionarias dende a agrupación profesional ata os corpos e escalas do subgrupo A1 traballan con ferramentas informáticas e á ninguén excepto ao persoal do corpo auxiliar se lles esixe esa formación. Como xa dixemos en relación á promoción interna, isto é producto dunha mentalidade dos tempos da máquina de escribir Olivetti 98.

Ademais si se necesitase unha formación específica, a solución nunha administración normal e decente sería realizala en horario de traballo e con plenos dereitos retributivos.

Xa o fixemos constar con anterioridade e tamén neste proceso, dende as alegacións ás bases da convocatoria.

Agora ben, a administración terá a tixola polo rabo pero iso obriga tamén a cumprir. E neste caso, como pasou con anterioridade, non se está a cumprir: se o curso selectivo ou o período de prácticas se realizar desempeñando un posto de traballo, percibiranse ademais as retribucións complementarias correspondentes a este.

A administración o que ten que facer e deixarlle claro a este persoal e ás direccións territoriais que ou ben non teñen que desempeñar funcións do posto, ou ben, si as fan, teñen que cobrar a integridade das retribucións.

Outras novas recentes

Martes, 13 Outubro 2026

Fondo de Acción Social de 2025: listaxe definitiva de persoas admitidas

No DOG do 13/10/2026 publican a RESOLUCIÓN do 6 de outubro de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se anuncia a exposición das listaxes definitivas de persoas admitidas e excluídas dos criterios de repartición do Fondo de Acción Social do exercicio económico 2025, relativos á axuda para a atención de persoas con discapacidade....
Venres, 16 Outubro 2026

A Dirección Xeral de Emprego Público pasa o rolete pola Lei de medidas e a Lei de orzamentos de 2027, sen negociar (CP 15/10/26)

Na xuntanza da Comisión de Persoal do 15 de outubro, a directora xeral volveu ás andadas de facer imposíbel calquera posibilidade de negociación efectiva, impedindo que haxa calquera avance nas condicións laborais do persoal da Administración xeral da Xunta e entes. Xa se está a convertir en costume ter que dicirlle á diretora xeral de Emprego Público que coa CIG non conte...
Mércores, 14 Outubro 2026

Lei de medidas 2027: negociación real ou pura farsa?

A documentación do anteproxecto da Lei de Medidas para 2027 chega o martes 13 ao mediodía, reunímonos o mércores 14 e o xoves 15 xa vai á Comisión de Persoal. A pesares de pedir adiamento por este motivo négase a mudar de data! Que negociación é esta? Unha farsa! Sen tempo para estudar, consultar co persoal nin presentar alegacións. Convocan mesas para cubrir o expediente...