Novas por contido

A uns meses de que cesaran ao xerente de Agacal e a menos de que nomearan a un novo director desa axencia, vimos de recibir un correo electrónico remitido pola xefa do Departamento de Coordinación Administrativa no que se nos envía un documento nunca antes negociado, e nas que asume as funcións da xerencia por suplencia, segundo unha resolución do 27/03/2024.

Botamos en falta dende a creación da axencia, no 2018, a transparencia e boa fe negocial que debe existir en toda administración pública. Nese senso, hai semanas que a CIG xa puxo en coñecemento do novo secretario xeral técnico a falta de interlocución en diversos ámbitos:

  • Pouca transparencia nas contratacións de personal.
  • Ausencia de negociación en materia de prevención de riscos e roupa de traballo.
  • Neglixencia e opacidade na xestión económica.
  • En xeral, inexistencia de negociación colectiva para tratar os dereitos laborais do persoal (conciliación, pluses, carga de traballo...)

Mais, no canto de ter resposta ás nosas reiteradas demandas, recibimos unha comunicación de modificación parcial da relación de postos de traballo para a creación dunha xefatura de sección, que seica ten moita présa...

Dende a CIG reiterámoslle a quen mande no Agacal que quen ten présa é o seu personal para que se lle resolvan as súas carencias, as históricas e as novas. E présa témola tamén na CIG para negociar melloras para os traballadores e traballadoras, que levan sen resposta ás súas demandas dende setembro de 2023, porque non había quen respostara.

Por todo isto, vimos de solicitar que se nos informe de se a persoa que asina modificacións apresuradas da RPT está lexitimada para facelo e, se o está, que nos convoquen xa ás mesas de negociación formais.

Outras novas recentes

Venres, 12 Setembro 2025

A CIG demanda o establecemento dunha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

Desde o ano 2010 o persoal empregado público perdeu máis dun 20% de poder adquisitivoA CIG rexistrou esta mañá unha Proposición non de Lei para que o Parlamento de Galiza inste á Xunta a dirixirse ao Goberno do Estado para que presente de inmediato unha proposta lexislativa que estableza unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público, de xeito que os...
Xoves, 11 Setembro 2025

O conselleiro de Facenda ofrece unha solución para os concursos de traslados pero a restrinxe a un deles. Que pensa facer co resto de con...

Dende a CIG esiximos o compromiso de que a solución de aportar prazas, se estenda a todos os concursos pendentes e non só se aplique ao de enxeñerías, arquitecturas e ciencias. E tamén que se comprometan a non retirar prazas vacantes ofertadas do resto dos concursos non resoltos. O concurso de traslados de enxeñarías, ciencias e arquitecturas, xa está resolto, pero...
Venres, 12 Setembro 2025

A DXEP non se compromete a estender a solución mais aló das 8 prazas do concurso de enxeñarías, arquitecturas e ciencias

Emprego Publico convocounos a unha reunión o venres 12/09/2025 para dar explicacións sobre a solución que lle quere dar ao bloqueo do concurso de enxeñarías, arquitecturas e ciencias:  • Das 292 persoas dos concursos de enxeñarías, arquitecturas e ciencias, tomarán posesión todas menos as 8 persoas que teñen adxudicados postos afectadas por medidas cautelares, que o farán...