Novas por contido

Situación crítica nas  de maiores da Xunta pola falta de persoal e a necesidade urxente de adoptar medidas.

Cada vez é mais grave residenciasa situación que atravesan as residencias de maiores xestionadas pola Administración xeral da Xunta de Galiza debido á escaseza de persoal e, en particular, á falta de substitutas e substitutos. Como é de sobra coñecido, as condicións laborais no sector sociosanitario e, máis concretamente, nas residencias, distan moito de ser óptimas. A falta de persoal cualificado e a sobrecarga de traballo á que se ven sometidas as e os profesionais que xa están no cadro de persoal están xerando unha situación insostíbel que pon en risco a calidade da atención que reciben as nosas persoas maiores.

Esta problemática agrávase máis pola competencia co Sergas ou, inclusive, coa empresa privada, onde as condicións laborais son máis atractivas, o que dificulta enormemente a contratación e retención de persoal nas nosas residencias. A consecuencia directa é a imposibilidade de cubrir as vacacións e as baixas por enfermidade ou por calquera outro motivo, o que xera unha sobrecarga de traballo para as e os profesionais que permanecen en activo e unha diminución da calidade dos coidados.

É importante salientar que esta situación non só afecta ao benestar das persoas residentes, senón que tamén ten un impacto negativo na saúde mental e física das persoas traballadoras, que se atopan sometidas a un estrés constante e a unha presión laboral excesiva.

A medida que pasa o tempo, esta serie de problemas acentúanse, poñendo en risco a sustentabilidade do sistema e a calidade de vida das nosas persoas maiores.

As medidas urxentes a adoptar, consensuadas coas organizacións sindicais, para asegurar unha axeitada cobertura das necesidades asistenciais das persoas residentes, son as seguintes:

  1. Atraer e reter os e as profesionais
  2. Aumentar os cadros de persoal 

Por unha atención e coidados dignos, públicos e de calidade nas nosas residencias!

Séguenos para recibir información na nosa canle de Telegram ou consúltanos as túas dúbidas.

 

Outras novas recentes

Luns, 11 Mai 2026

Comité de Seguridade e Saúde Laboral do Medio Rural (xuntanza do 24/04/2026)

O 24 de abril de 2026 fomos convocadas á xuntanza do Comité de Seguridade e Saúde Laboral (CSSL) da Consellaría do Medio Rural, cun atraso de máis de 3 meses. Nela tratamos as actuacións nos laboratorios de sanidade animal; a avaliación da maquinaria e o acordo da mesa de traballo da roupa de Agacal; as deficiencias das oficinas agrarias comarcais; a planificación...
Martes, 05 Mai 2026

O persoal de limpeza di basta: acordo de condicións laborais xa!

A CIG demanda a apertura con carácter inmediato dunha negociación para corrixir as inxustizas que sofre o persoal de limpeza nos centros de ensino Os rateos do persoal de limpeza nos centros de ensino continúan rexéndose por unha circular do ano 1994, unha normativa completamente desfasada que a Administración se nega a actualizar, malia a evidencia do cambio radical que...
Martes, 12 Mai 2026

Corpos xerais: información complementaria sobre actos de elección de destino e tomas de posesión

Complementado a información que onte difundimos, achegamos máis información sobre os actos de elección de destino e tomas de posesión de corpos xerais. No concurso de traslados adxudicáronse 833 prazas en 1ª fase, 240 en resultas e 2 de oficio. Quedaron sen adxudicar 6 xefaturas de sección e mais ou menos 110 prazas de xefatura de negociado (das que unhas 90 estarían en...