Novas por contido

A neglixencia do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar co apoio da Xunta de Galiza deixa aos maiores do Fogar Residencial de Taboadela nunha situación límite por falta de persoal, queremos lembrar que soamente hai unha persoa na quenda de noites.

O CAPM de Taboadela, de xestión Pública onde a falta de persoal na quenda de noite está a provocar unha grave desatención dos usuarios/as, especialmente dos grandes dependentes.

O Xerente do CGSIB é máis que coñecedor desta problemática. Esta situación non é froito da casualidade senón da política de recortes e desinvestimento do público que está aplicando a Xunta de Galiza, mentres presumen da apertura de novos centros de xestión privada, permite que os centros públicos esmorezan.

Segundo as queixas do persoal traballador do centro, o persoal xerocultor/a encargado/a da queda de noite non pode facer fronte dos/as grandes dependentes “é imposible realizar cambios posturais necesarios”, o que provoca dores e mal estar nos/as persoas residentes.
Tampouco se lles pode cambiar os cueiros coa frecuencia requirida debido á falla de mans, “movémolos como podemos”.

Dende a CIG non toleraremos que se siga facendo política de escaparate, mentres a calidade da vida dos nosos maiores está nas súas mans!
Queremos lembrar que esta residencia xa foi obxecto dunha denuncia da CIG, ante a Valedora do Pobo, para obrigar ao Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar e ao Concello a realizar as obras necesarias na estrutura do centro.

De novo, temos que facer pública a nosa denuncia da situación límite que ten o CAPM de Taboadela, pola falla de persoal na quenda de noite debido ás políticas sociais na Xunta de Galiza, dado que as ratios de persoal nestes centros residencias son de 24 horas, e non por quendas.

“A CIG non vai permitir este desmantelamento do público e esixe ao Consorcio e á Xunta de Galiza que asuman as súas responsabilidades políticas e actúen de inmediato”.

É hora de que os nosos dirixentes políticos deixen de mirar cara outro lado e garantan un futuro digno e de calidade, para os nosos maiores, investindo de verdade nos servizos públicos e non só en intereses privados.

Outras novas recentes

Xoves, 26 Marzo 2026

O PLADIGA 2026 mantén conxelado o persoal propio e afonda na externalización do operativo de alto risco

A Xunta non aumenta persoal para a extinción de lumes O PLADIGA 2026 non incorpora ningunha praza nova de persoal propio da Xunta para a extinción de lumes no Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF). Mantén exactamente os mesmos efectivos que en 2025: 276 brigadas de terra e 12 brigadas helitransportadas. Nin máis persoal técnico, nin bombeiro, nin...
Venres, 27 Marzo 2026

Puntuacións provisionais do concurso de traslados das escalas sociais (facultativa superior, grao medio, axudantes e auxiliares)

No DOG do 27/03/2026 publican a RESOLUCIÓN do 26 de marzo de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes do corpo facultativo/a superior, escala de facultativos/as, especialidades de...
Martes, 24 Marzo 2026

Onde están as 35 horas na Xunta? Oito anos sen avances

Coa Administración Xeral do Estado a piques de pechar a implantación das 35 horas, na Galiza seguimos nas 37,5 semanais. A Xunta tivo desde 2018 capacidade legal para reducir a xornada, pero nin o fixo nin o acordo de concertación de 2019 incorporou medidas reais. Nós, o persoal da Xunta de Galiza, seguimos nas 37,5 semanais. Non é unha cuestión legal, é falta de vontade...