Novas por contido

O persoal non docente nos centros de ensino ve incrementada de novo a súa carga de traballo sen contraprestacións. 

No marco do acordo de colaboración entre a Consellaría de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional e a Consellaría de Emprego, Comercio e Emigración, ofértanse as accións formativas do Plan Formativo para o emprego (cursos AFD).

Na Orde do 1 de xullo de 2024 pola que se establecen as bases reguladoras para as accións formativas do Plan formativo para o emprego (persoas traballadoras desempregadas) da Comunidade Autónoma de Galiza para o período 2024-2026, e se realiza a súa primeira convocatoria para os exercicios 2024-2025  establece un total de 149 cursos que se impartirán en 38 IES e 28 CIFP distribuídos por todo o País.

Tendo en conta que este acordo establece que para poder impartirse cada curso deberá contar cun mínimo de 10 persoas (8 excepcionalmente nos núcleos de poboación de menos de 5000 habitantes) isto fai un mínimo aproximado de 1.500 alumnas/os que cursarán esta formación en centros de ensino públicos cunha media de 400 horas por curso.

Deste acordo derívase unha retribución económica polo incremento da carga de traballo ao persoal docente que participa na impartición deste tipo de formación duns 33 euros brutos por hora de docencia.

Dende a CIG-Autonómica preguntámonos se este incremento notable do alumnado nos centros educativos públicos nos que se imparte este tipo de cursos so repercute no persoal docente ou se tamén supón unha carga para persoal non docente que traballa nestes centros. Ou é que o persoal subalterno, o persoal administrativo, persoal de limpeza ou sobre todo as axudantes de cociña dalgúns centros CIFP que asumen tamén parte do traballo na atención a este alumnado non é merecedor tamén do recoñecemento retributivo que supoñen estas tarefas encomendadas a maiores? O seu traballo é menor?, rende menos?

Este incremento de traballo do persoal non docente da Consellería de Educación, sen que leve aparellado o recoñecemento retributivo que debería de supor, non é novo, máis vense a engadir ao xa esgotado crédito na paciencia deste persoal que ve como agora, os centros cada vez se abren máis á contorna poñendo os seus espazos para o desfrute da cidadanía, aperturando as súas canchas e salas para o uso da colectividade. 

Dende a CIG defendemos e defenderemos sempre que estas instalacións deben ser de uso aberto á colectividade, máis o que non pode ser é que isto supoña un incremento moi notable no traballo das/os nosos compañeiras e compañeiros sen que se teña reforzado o servizo (con ratios máis que desfasadas) ou compensado o incremento na carga de traballo.

Abonda xa deste abuso e de discriminación duns colectivos con respecto a outros! Demandamos que a Consellaría de Educación se sente a negociar un acordo que aborde a situación do persoal non educativo en centros de ensino públicos!

Outras novas recentes

Luns, 30 Marzo 2026

Convocatoria de oposición de vixilancia de estradas e mobilidade (C1), concurso, PI e outros (MSF 27/03/2026)

Resumo da Mesa Sectorial do Persoal Funcionario de 27/03/2026, pola convocatoria do proceso selectivo a vixilancia de estradas e mobilidade. Na rolda aberta de intervencións tratáronse os seguintes temas: concursos de traslados (cronograma e postos retirados), concurso de traslados e eleición de destinos de corpos xerais, xornada de 35 horas, convocatorias de promoción...
Martes, 31 Marzo 2026

Convocatoria para a negociación da RPT da Axencia de Turismo de Galiza (13/04/2026)

O xefe da Área de Recursos Humanos da Axencia de Turismo de Galiza vén de convocarnos a unha xuntanza informativa previa á negociación na Mesa Xeral sobre unha proposta de modificación da RPT da Axencia de Turismo de Galiza. A reunión terá lugar o luns 13/04/26 ás 11 h na sede na Axencia na Barcia, coa seguinte orde do día: 1. Información da proposta de modificación da RPT...
Mércores, 01 Abril 2026

Concurso de traslados de educación infantil e auxiliar coidadores: apertura da elección de postos e xustificación de méritos

No DOG do 01/04/2026 publican a RESOLUCIÓN do 27 de marzo de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se acorda a apertura do período de presentación de solicitudes de elección de postos de traballo e o procedemento da xustificación da posesión de méritos e requisitos do concurso ordinario para a provisión de postos de traballo...