Novas por contido

“Negociación” das bases das convocatorias da nova estabilización do SPIF

Na xuntanza da Mesa Xeral do 19 de xaneiro, a Administración levou as bases das convocatorias do novo concurso de méritos das categorías III-100 (bombeiro/a forestal xefe/a de brigada), V-14 (bombeiro/a forestal) e V-14A (bombeiro/a forestal condutor/a).

Estas convocatorias derivan da modificación que o PP sacou da manga a última hora coa tramitación parlamentaria da Lei 5/2025 de medidas fiscais e administrativas de Galiza, na que se emendou a si mesma, anulando a OEP de 2023. Isto supuxo un xiro importante nas regras de xogo dos procesos selectivos na función pública galega.

No seu momento, dende a CIG solicitáramos que se trataran todas as prazas das brigadas de 2019 en condicións de igualdade: ou que se incluísen todas ou que se excluísen todas. A Xunta fixo caso omiso, provocando “o xogo das cadeiras” con prazas das mesmas características e xerando unha competencia inxusta entre compañeiros e compañeiras.

Chamádemos parvas! A que sentenzas xudiciais se refiren para cargarse a OPE de 2023 e armar todo este lío? Por que a Xunta queda calada e opta por ignorar a súa obriga de información, transparencia, negociación real e seguridade xurídica? Que están a agochar ao seu persoal bombeiro?

Por iso, a CIG decidiu esixir de novo as sentenzas e poñer de manifesto os problemas que Emprego Público xerou dende o comezo da estabilización ao non querer tratar a todas e todos en condicións de igualdade. Pouco lles importa ter ás persoas traballadoras do SPIF nunha continua incerteza, con despedimentos innecesarios (xa mesmo) e coa anulación de procesos selectivos xa convocados.

Outras novas recentes

Venres, 12 Xuño 2026

Crónica dun enchufe anunciado: como a Xunta adaptou a praza da dirección do CGAC á súa candidata

Na CIG denunciamos que o nomeamento da nova dirección do Centro Galego de Arte Contemporánea (CGAC) constitúe a crónica dun enchufe anunciado e exemplifica un padrón cada vez máis habitual na Xunta do PP, cando pretende favorecer unha persoa determinada: primeiro modifica o posto, despois adapta os requisitos de acceso e, finalmente, nomea a persoa que encaixa exactamente...
Luns, 08 Xuño 2026

Centros de ensino: máis metros de ratio de limpeza para a pública que para a privada

Na Comisión de Persoal do venres 05/06/26 preguntamos por que a Consellaría de Educación segue negándose a actualizar unhas ratios desfasadas até o punto de que nalgúns casos (como o do persoal de limpeza) son máis altas (1.800 metros) que as que a Xunta de Galiza exixe nos pregos de condicións que asina con empresas privadas cando realiza unha externalización ou...
Xoves, 11 Xuño 2026

Modificación da RPT de Medio Rural

A Secretaría Xeral Técnica da Consellería de Medio Rural vén de presentarnos unha modificación da RPT da Consellería de Medio Rural. As propostas que inclúe son: A creación de 15 postos de axentes UDEX (Unidade de Directores/as de extinción), dos cales un sería de axente coordinador/a autonómico e dous postos de axentes coordinadores/as. A inclusión de 6 postos de persoal...