Novas por contido

O nomeamento da docente de ensino secundario Eva López Tarrío prodúcese após a modificación da RPT en febreiro para abrirlle o acceso á dirección a persoal funcionario desde corpos e escalas sen relación directa co ámbito museístico nin coa dirección de institucións culturais.

A Xunta decidiu adaptar a praza da dirección do Centro Galego de Arte Contemporánea (CGAC) para facilitar unha designación discrecional allea ao perfil técnico, museístico e cultural que require unha institución estratéxica para o país e que foi un referente no nivel galego, do Estado español e incluso internacionalmente.

Así se explica que o pasado 20 de febreiro de 2026, a Administración levara á Mesa Sectorial a proposta de modificación da RPT da Consellaría. A medida principal consistía en abrir a dirección do CGAC —até entón reservada a persoal da Administración xeral e corpos vinculados ao ámbito museístico— á Administración do Estado, outras comunidades autónomas, Administración local e mesmo ao persoal docente.

A propia memoria xustificativa da modificación afirmaba que o posto posúe un “claro perfil técnico relacionado con coñecementos imprescindíbeis en arte contemporánea” e que a ampliación respondía á necesidade de garantir candidaturas con “formación e capacidade necesaria” para asumir a dirección do centro.

Porén, se realmente se recoñecía que a dirección do CGAC require coñecementos especializados e experiencia específica en arte contemporánea, o coherente tería sido reforzar os requisitos profesionais vinculados á museoloxía, á xestión cultural, á conservación patrimonial, á investigación e ao comisariado artístico. O que fixo a Xunta foi exactamente o contrario: diluír o perfil técnico até permitir o acceso desde corpos e escalas sen relación directa co ámbito museístico nin coa dirección de institucións culturais.

Sete días despois, o 26 de febreiro, a Comisión de Persoal aprobaba definitivamente a modificación da RPT co voto en contra da CIG e de CCOO, a abstención de CSIF e o apoio de UGT.

Consumouse así unha operación orientada a flexibilizar ao máximo os requisitos de acceso a unha das principais responsabilidades culturais da Xunta de Galiza.

 

A consecuencia directa do que denunciamos dende a CIG vémola agora nun grave conflito que abrangue ao propio persoal do CGAC e ao sector profesional da arte galega ao completo, que están a amosar a súa indignación e rexeitamento mediante o lema SÓS CGAC. 

Isto é un chanzo máis no desmantelamento efectivo dos servizos públicos e, nomeadamente, da cultura e a arte de Galiza, que a Xunta do PP executa cunha  patente falla de investimento real, e que agora vén de provocar, amais, a dimisión de tres dos cinco vogais do Consello Asesor do CGAC.

  

Outras novas recentes

Xoves, 21 Mai 2026

A CIG solicitou unha reunión de urxencia co conselleiro de Facenda ante o pasotismo da directora xeral de Emprego Público respecto ás tom...

Este luns 18/05/26, a CIG solicitoulle ao conselleiro de Facenda unha xuntanza para dar solución e que nos actos de elección de destino participen todas as promocións que estean nesa situación, sen que ningunha quede relegada a un futuro incerto. As case 500 persoas funcionarias de corpos xerais que concorreron á promoción interna do ano 2023 en convocatorias derivadas das...
Luns, 18 Mai 2026

Aplicación do Decreto 37/2006 para a cobertura temporal dos postos do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

No DOG do 18/05/2026 publican a RESOLUCIÓN do 11 de maio de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se dispón a aplicación do Decreto 37/2006, do 2 de marzo, na cobertura temporal dos postos dos corpos e escalas adscritos ao Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar. A cobertura destes postos será realizada a través das...
Luns, 18 Mai 2026

Ano tras ano, as prazas de letradas/os quedan desertas. Opositores/as incompetentes? A propósito? Ou proceso inadecuado?

Nas anteriores 6 convocatorias de letradas/os (dende 2013), quedaron desertas 2 de cada 3 prazas ofertadas. As persoas candidatas ano tras ano son incompetentes? Déixanas desertas para dalas en comisión de servizos a persoal funcionario doutras escalas? Por que dividen as prazas dunha mesma Oferta en convocatorias diferentes? Asistimos á Mesa Sectorial do luns 18 para...