Novas por contido

Será posible que ninguén pense nas crianzas e nas traballadoras?

O persoal das escolas públicas de cero a tres anos, pendentes de incorporación aos novos postos o 1 de setembro, pregúntase como se van organizar para atender ás familias e ás crianzas no tempo que se establece na Resolución de adxudicacións de prazas que se publicou en marzo (na que se contemplan só tres días sen alumnado).

Pode ser que á Xunta de Galiza non lle importe o máis mínimo o que aconteza porque, ante a falta de previsión, quen sae gañando é a quen se protexe nesta deriva privatizadora do Partido Popular, que non son outras que as escolas infantís privadas.

Hai uns días preguntamos en mesa de negociación sobre os actos de elección de destino e se estaban organizando todo para o inicio de curso, pero polo que estamos comprobando, este barco que son as escolas infantís, navega sen rumbo!

O Consorcio quere que se duplique o traballo organizando xuntanzas coas familias en xullo con equipos que non estarán en setembro (e que se reúnan en horario de atención ás crianzas), que nos 3 primeiros días de setembro, sen alumnado, se reúnan de novo coas familias, planifiquen o inicio de curso e fagan entrevistas individuais e que o día 4 comece o curso. Todo isto ten que recollerse nun documento no que tamén piden que non se alarme ás familias…pero este documento son instrucións políticas ou pedagóxicas? Cando pensan nomear ás direccións dos centros? Ninguén pretende alarmar ás familias pero enganalas tampouco.

Adopten as medidas acaídas para que non se produza o caos!

Os horarios das traballadoras se establecen segundo as ratios do alumnado matriculado nos vindeiros días de xuño (do 1 ao 12), e non serán adxudicados ata o 1 de setembro, segundo indica a DXEP. Como teñen previsto resolver prazos? E as situacións de conciliación? E se as traballadoras tiñan prazas para as súas crianzas nos seus centros actuais, ten a Administración algo pensado para que nos novos centros das traballadoras poidan matricular aos seus fillos/as?

As peticións da CIG, como mínimo, son:

  • Dean resposta antes do 31 de xullo dos horarios do persoal e habiliten xa a posibilidade de solicitar as concrecións e reducións por conciliación con resposta inmediata.
  • Posibilidade de cambiar de centro as fillas e fillos do persoal, para o novo centro ou para a localidade de residencia.
  • Que a incorporación das crianzas non sexa antes do día 14 de setembro.
  • Que nomeen tamén neste período unha dirección, que só aceptaremos que sexa provisional polo ben do servizo, pero terán que habilitar outra forma de provisión que non sexa a de libre designación.

 

Fabiola: en tres días organizas ti a escola?

Outras novas recentes

Mércores, 21 Outubro 2026

A loita polas condicións laborais do Persoal Non Docente dos centros de ensino

Logo de anos de loita semella que comeza a verse algo de luz ao final do túnel, estamos expectantes ante a reunión que nos agarda. Creemos que é fundamental unha regularización e actualización das funcións así como dotar dunha estrutura organizativa departamental encamiñada á profesionalización, acorde coas novas realidades técnicas  e  que dea resposta ás necesidades...
Mércores, 14 Outubro 2026

Lei de medidas 2027: negociación real ou pura farsa?

A documentación do anteproxecto da Lei de Medidas para 2027 chega o martes 13 ao mediodía, reunímonos o mércores 14 e o xoves 15 xa vai á Comisión de Persoal. A pesares de pedir adiamento por este motivo négase a mudar de data! Que negociación é esta? Unha farsa! Sen tempo para estudar, consultar co persoal nin presentar alegacións. Convocan mesas para cubrir o expediente...
Venres, 16 Outubro 2026

A Dirección Xeral de Emprego Público pasa o rolete pola Lei de medidas e a Lei de orzamentos de 2027, sen negociar (CP 15/10/26)

Na xuntanza da Comisión de Persoal do 15 de outubro, a directora xeral volveu ás andadas de facer imposíbel calquera posibilidade de negociación efectiva, impedindo que haxa calquera avance nas condicións laborais do persoal da Administración xeral da Xunta e entes. Xa se está a convertir en costume ter que dicirlle á diretora xeral de Emprego Público que coa CIG non conte...