Información da Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario, do 20/10/26:
Nomeamento das escalas convocadas a escoller destino no DOG 30/09/26 (limpeza, cociña, mantemento, RRNN, etc, que agrupou 18 convocatorias de procesos selectivos: afirma a DXEP que publicarán a resolución co nomeamento e destino adxudicado no DOG do 30/10/26. En canto á data de toma de posesión, non a teñen decidida, pero será na semana do 16 a 20 de novembro. Xustifica o retraso na necesidade de reorganizar en comisión de servizos e chamamentos de listas para as prazas non cubertas (principalmente por limpeza e condución, que non poden deixalas sen cobertura).
Escala de A2-Inspección de turismo que están dende maio/2026 como persoal funcionario en prácticas: o tempo de prácticas finalizou o 31 de xullo. CIG reclamou que tomen medidas para que deixen de cobrar só unha parte das retribucións. A DXEP resposta que estas persoas serán convocadas a escoller destino definitivo na última semana de outubro.
Escala de A2-Consumo (promoción interna): a DXEP afirmou que na 2ª quincena de outubro serían chamadas a elección de destino. Temos información na CIG de que xa circula un listado de prazas que lles van ofertar (os sindicatos ainda non o temos), e que habería unha restricción importante de postos. Reclamamos que oferten todas as vacantes do concurso de traslados. A DXEP di que non o van facer así, que a súa obriga é ofertar un mínimo de prazas como de persoas convocadas, e que teñen prioridades. Denunciamos que están a restrinxir posibildiades ao persoal de promoción interna, tal e como xa pasou fai poucos días en corpos xerais. Esto é inaceptable, teñen que ofertar todas as vacantes. As persoas funcionarias non teñen por que asumir as consecuencias do mal facer da Administración e Xunta.
Proceso selectivo veterinarios/as 2024: cando rematen o proceso selectivo serán convocados/as para destino de inmediato, non terán que agardar por un novo concurso de traslados.
En canto á convocatoria de promoción interna a A2-Escala de inspección de consumo, na que ofertan 7 prazas (dos anos 2024, 2025 e 2026), vai ser por concurso-oposición. A CIG reclamou a eliminación do exame de desenvolvemento escrito de tema, ou alternativamente a súa substitución dunha proba tipo test. Rexeitamos a valoración do tempo en comisión de servizos no baremo de traballo desenvolvido. Rexeitamos o modelo restrictivo ás escalas que poden participar (sempre dende un criterio de reciprocidade que non están a permitir).
