Novas por contido
Unha representación da CIG entregou ao Xefe Territorial da Consellaría de Traballo e Benestar as sinaturas recollidas contra a decisión de contratar a unha empresa de catering

Persoal do albergue xuvenil de As Mariñas de Gandarío, en Sada, desenvolveu esta mañá unha nova concentración en contra da privatización dos servizos para atender os usuarios/as deste centro. Ao remate da protesta, unha representación da CIG mantivo unha xuntanza co Xefe Territorial da Consellaría de Traballo e Benestar a quen lle fixo entrega das sinaturas recollidas na última semana contra a contratación da empresa Eurest para facer un traballo que lle corresponde a un servizo público.

Coa concentración, convocada polo Comité de Empresa e apoiada pola CIG, quérese denunciar a “anómala e inxusta situación” que se produce neste albergue de Sada, logo de que a Consellaría acordase contratar un servizo de catering para atender os/as usuarios/as durante este mes. Non obstante, o centro conta cun cadro de persoal fixo todo o ano, reforzado no verán con traballadores e traballadoras contratados por acumulación de tarefas para atender aos grupos de excursionistas. Esta contratación, sinalan dende a Federación de Administración da CIG, esténdese aproximadamente dende o mes de marzo até o outono.

Por iso, dende a CIG reclamouse á Xunta que prorrogue os contratos dos traballadores e traballadoras temporais durante o tempo necesario para realizar os servizos que precisa o albergue, en vez de recorrer á contratación dunha empresa privada.

Para a CIG-Administración Autonómica a actual situación que se vive no albergue supón:

- Un posíbel empréstito laboral, ao permitir a utilización de instalacións públicas por servizos privados para facer beneficios para unha empresa.

-A mala xestión dos recursos públicos pola duplicidade do gasto, xa que ao mesmo tempo que hai traballadores/as públicos/as contratados/as, ou con posibilidade de renovación do contrato, se recorre a unha empresa para que achegue igual servizo.

-Unha utilización fraudulenta da contratación temporal por acumulación de tarefas ao continuar existindo carga de traballo.

- Unha frustración das lexítimas aspiracións dos integrantes da bolsa de traballo da Xunta, que pagaron unhas taxas para estar nas listas de contratación da administración galega e que teñen uns méritos e capacidade para realizar estes traballos e poder optar as ofertas de emprego público que se realicen na administración autonómica.

-Unha diminución da cualidade que supón a privatización dos servizos públicos, que xa se ten observado noutras Consellarías.

-O incumprimento do V Convenio Colectivo no tocan á previsión de postos de traballo.

Xuntanza co Xefe Territorial de Traballo e Benestar

Ao remate da concentración, unha representación da CIG-Administración fixo entrega ao Xefe Territorial da Consellaría de Traballo e Benestar das sinaturas recollidas nas últimas semanas contra a privatización dos servizos no albergue.

Durante o encontro, o responsábel político tamén informou a CIG a respecto da situación do centro asistencial e educación especial Santiago Apóstol e do Terra de Ferrol. Sobre o primeiro, o Xefe Territorial explicou que vai pasar a ser competencia da Consellaría de Educación, con todo o seu persoal, aínda que a Xunta ten intención de privatizar o servizo asistencial (que seguirá dependendo da Consellaría de Traballo e Benestar).

Outras novas recentes

Xoves, 27 Novembro 2025

A Xanela. 31 medidas urxentes para o persoal da Xunta de Galiza

A Xanela. Boletín da CIG de novembro de 2025, coas alegacións que presentamos aos grupos do Parlamento de Galiza para a Lei de medidas e a Lei de orzamentos para o 2026 Levamos máis dunha década de recortes e conxelación de dereitos, dos que moitos deles non se recuperaron. Nos novos tempos, os dereitos de conciliación, a mellora horaria, o dereito á mobilidade, o dereito...
Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...
Martes, 02 Decembro 2025

Concursos de traslados de varias especialidades (Administración especial, C1, C2 e AP): elección de postos

No DOG do 02/12/2025 publican: - RESOLUCIÓN do 24 de novembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se acorda a apertura do período de presentación de solicitudes de elección de postos de traballo e o procedemento da xustificación da posesión de méritos e requisitos do concurso ordinario para a provisión de postos de traballo...